技術
面議
雅安
經(jīng)驗不限
大專
雅安
經(jīng)驗不限
大專
- 五險一金
- 年底雙薪
- 餐補
- 通訊補貼
- 交通補助
- 待遇 1 入職經(jīng)試用兩月合格后購買社保
- 1年后考核優(yōu)秀者購買住房公積金；（五險一金） 2 午餐補貼10元
- 晚上如有工作餐費補貼10元（或統(tǒng)一安排免費伙食）； 3 基本崗位工資加補貼工資加全勤獎加效益獎
- 次月15日~20日前通過銀行發(fā)放；每年度3月底按績效制度考核后執(zhí)行發(fā)放績效獎；每季度發(fā)放一次效益獎； 4 前兩年實習或技術人員、工程師基本正式工資和補貼年約范圍為3萬~8萬元（按能力和所任職務不同評定）；年績效獎設定預測約為稅后年利潤的0.1%~1%（具體按公司績效考核制度）；實習學生待遇面議。 5 第三年起根據(jù)公司效益和個人考核表現(xiàn)基本工資每年可上漲3~15%； 6 第二年后經(jīng)評價為對公司發(fā)展有幫助或能力優(yōu)秀的員工
- 可享受以公司凈資產(chǎn)核算的內(nèi)部股權優(yōu)先激勵
- 具體按公司內(nèi)部股權激勵制度； 7 出差或派出有差旅補貼（本市區(qū)域內(nèi)除外）
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位要求
1 性別不限，年齡18~45歲
2 學歷：大專以上文化，機械或機電或軟件或網(wǎng)絡或電子等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；歡迎應屆大、中專畢業(yè)生實習，川農(nóng)、財貿(mào)校、雅職院等本地學校學生優(yōu)先，公司可提供學習和鍛煉機會，考核優(yōu)秀者公司可留用為管理或技術崗位。
3 有駕照，可開車者優(yōu)先，黨員優(yōu)先，辦公地雅安經(jīng)開區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化園，外地者公司提供住宿，工作期間公司提供免費伙食。
4 與企業(yè)理念發(fā)展觀保持一致，具研發(fā)能力和實干精神
5 具團隊意識，思維敏捷，能吃苦耐勞和適應壓力
6 有機械或相關工作經(jīng)歷優(yōu)先；熟練使用CAD或3D軟件及辦公軟件
7 縣級以上醫(yī)院體檢健康證明（入職時提供）
8 應聘郵件資料上需注明身體相關信息（身高、體重、健康狀況等）和一寸免冠照；
9 學歷證明要求原件掃描，履歷證明要求有相關人員聯(lián)系電話；如有提供虛假信息者后果自負；現(xiàn)場面試時帶齊相關證件原件備查。
工作職責
1 負責公司生產(chǎn)產(chǎn)品技術協(xié)調(diào)等資料或工作；
2 負責公司產(chǎn)品設計，圖紙整理，工藝工裝設計；
3 負責公司項目的零部件技術研發(fā)、新產(chǎn)品開發(fā)；
4 負責項目投標期的圖紙梳理及匯總
5 負責編制產(chǎn)品規(guī)格明細表、使用說明書等
6 分工負責項目現(xiàn)場技術指導和質(zhì)量工藝要求指導（無經(jīng)驗時公司可以進行專業(yè)培訓或協(xié)助）
7 技術總監(jiān)、技術經(jīng)理或技術工程師或?qū)嵙暭夹g員分別對應有公司不同的崗位職責和績效考核制度（待遇按照技術水平和工作能力確定）
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：雅安名山區(qū)蒙頂山鎮(zhèn)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川迪岸軌道交通科技有限公司
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機械制造·機電·重工
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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雅安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化園
