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崗位職責(zé)： 1、針對(duì)不同時(shí)期的市場行情、做出精準(zhǔn)的市場分析、每周向經(jīng)理做出數(shù)據(jù)匯報(bào)與總結(jié) 2、根據(jù)邀約客服邀約到現(xiàn)場的客戶進(jìn)項(xiàng)現(xiàn)場銷售、完成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、每日工作數(shù)據(jù)、情況總結(jié)商保、 4、在銷售的同時(shí)了解不同客戶的需求、整理按月匯總上報(bào) 薪資待遇： 1. 合理優(yōu)厚的薪金：基本工資（3000元/月）+提成獎(jiǎng)金+每月均薪3.5K-4.5K 2. 完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假 3. 優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)； 4. 豐富多彩的員工活動(dòng)：員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等； 5. 多元化培訓(xùn)課程：帶薪培訓(xùn)，在職個(gè)人提升計(jì)劃； 6. 良好晉升機(jī)會(huì)：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升； 7. 舒適工作環(huán)境。