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—工作職責(zé)： 銷售管理 在指定銷售區(qū)域內(nèi)發(fā)掘并獲得客戶資源 增加客戶基數(shù)，并通過良好服務(wù)提升公司與客戶的密切合作 完成團(tuán)隊(duì)主管下達(dá)的業(yè)績指標(biāo) 客戶管理 定期拜訪客戶經(jīng)營場所，維護(hù)與客戶的關(guān)系 提升客戶滿意度并挖掘存量客戶轉(zhuǎn)介紹 風(fēng)險(xiǎn)管理 評估客戶的還款能力和還款意愿 貸前檢查 與貸后主管共同負(fù)責(zé)放款客戶的貸后管理 負(fù)責(zé)早期預(yù)警和委婉催收 —任職要求 教育背景: 大專以上 相關(guān)經(jīng)驗(yàn): - 2年以上本地銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 - 勤奮踏實(shí)，能承受較大工作壓力 - 開朗外向，出色的溝通與人際交往能力 - 良好的時(shí)間管理觀念與自我管理意識 - 正直可信，注重細(xì)節(jié)，服務(wù)和結(jié)果導(dǎo)向 - 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 - 具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿及向上的進(jìn)取心 - 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，具有良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò) 薪酬福利： 1.無責(zé)底薪+高額提成+特別獎(jiǎng)勵(lì)+各種補(bǔ)助，歡迎挑戰(zhàn)年薪20萬，上不封頂 2.年底雙薪+五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+子女補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+通訊補(bǔ)貼150元/月+高溫補(bǔ)貼 3.雙休+國家法定節(jié)假日+12天帶薪年假+12天帶薪病假 4.年度體檢及豐富的員工團(tuán)體活動(dòng)、優(yōu)秀員工國內(nèi)外游 5.生日福利、過節(jié)費(fèi)、生育禮金 +