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國企交行客戶經(jīng)理朝九晚六
8000-12000元 成都 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
  • 提成方案: (一)薪酬 各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)根據(jù)各自的考核辦法享受基本工資(無責(zé)底薪:2368—4090元)、月度或季度獎金、車餐補(bǔ)助、長效激勵以及不定期的短期激勵6000到12000。 (二)福利 1.健康關(guān)懷福利 除為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險以及住房公積金外
  • 還為員工購買商業(yè)保險
  • 享受更多的醫(yī)療保障。同時為員工提供每兩年一次價值約300元的體檢服務(wù)。 2.教育福利 員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等
  • 專升本還可享受10000元現(xiàn)金獎勵。 3.職業(yè)發(fā)展福利 根據(jù)員工的工作年限
  • 員工可享受500-5000元的職業(yè)發(fā)展福利
  • 包括讓我們一起成長、邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展、工作休閑兩不誤等。 4.人文關(guān)懷福利 員工可享受工會組織的生日祝福、婦女節(jié)慰問、中秋節(jié)慰問、新春慰問、困難員工補(bǔ)助、住院或生育慰問、直系親屬病故慰問以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動等福利
  • 還可享受夏日清涼、EAP心理健康福利。 5.帶薪年假。 根據(jù)員工的工齡和入職時間長短
  • 員工可享受一定天數(shù)的帶薪休假、全薪病
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
交通銀行客戶經(jīng)理!請直接電話聯(lián)系或投簡歷??! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷(金融、市場營銷、快速消費(fèi)品等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先); 2.年齡18-35歲之間,身體健康; 3.具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.具備良好的職業(yè)道德,高度的責(zé)任心,鍥而不舍的工作精神以及良好的 客戶服務(wù)意識; 5.無違法違規(guī)違紀(jì)行為,無不良記錄; 工作時間:周一至周五 8:30—18:00,周末雙休,節(jié)假日帶薪休假,
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:成都錦江區(qū)春熙路街道
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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