職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、配合部門負(fù)責(zé)人開展人事行政相關(guān)工作;
2、按照企業(yè)編制要求招聘待聘崗位;
3、制定年度培訓(xùn)計劃,監(jiān)督執(zhí)行,完善培訓(xùn)體系;
4、企業(yè)異動人員內(nèi)部流程處理及勞動關(guān)系五險一金等外部流程處理;
5、參照執(zhí)行企業(yè)薪酬福利制度,擬定執(zhí)行各階段福利方案;
6、全面推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),營造和傳播良好的企業(yè)文化;
7、負(fù)責(zé)組織召開公司大中型會議和活動。
任職要求:
1、35周歲以下,全日制統(tǒng)招本科,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè);
2、房地產(chǎn)開發(fā)公司工作經(jīng)驗至少一年以上,同崗位工作經(jīng)驗三年以上;
3、熟悉人力資源各模塊工作;
4、文字功底強,有較強的人際處理能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
職責(zé)描述:
1、配合部門負(fù)責(zé)人開展人事行政相關(guān)工作;
2、按照企業(yè)編制要求招聘待聘崗位;
3、制定年度培訓(xùn)計劃,監(jiān)督執(zhí)行,完善培訓(xùn)體系;
4、企業(yè)異動人員內(nèi)部流程處理及勞動關(guān)系五險一金等外部流程處理;
5、參照執(zhí)行企業(yè)薪酬福利制度,擬定執(zhí)行各階段福利方案;
6、全面推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),營造和傳播良好的企業(yè)文化;
7、負(fù)責(zé)組織召開公司大中型會議和活動。
任職要求:
1、35周歲以下,全日制統(tǒng)招本科,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè);
2、房地產(chǎn)開發(fā)公司工作經(jīng)驗至少一年以上,同崗位工作經(jīng)驗三年以上;
3、熟悉人力資源各模塊工作;
4、文字功底強,有較強的人際處理能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:天津東區(qū)長春-雙陽區(qū)


職位發(fā)布者
HR
天津星凱房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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天津市河?xùn)|區(qū)津濱大道紅星大廈3號樓23層