職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1、您得有較強的終端操作能力,助現(xiàn)有終端日常數(shù)據(jù)的改善和生意額的提升;
2、您得有較強計劃、執(zhí)行、管理能力,對區(qū)域市場客戶的布局、渠道的布局、產(chǎn)品的組合、促銷的規(guī)劃等并能通過您的管理和公司的協(xié)助轉(zhuǎn)化成結(jié)果;
3、您得有很好的市場開發(fā)能力,通過有序、可控的市場開發(fā)來完成您區(qū)域的生意額目標;
4、您得有團隊建設(shè)的能力,以您為核心打造一支有方法、有態(tài)度、重執(zhí)行力的銷售團隊;
5、您得有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,通過這些能力來用全用好公司的資源并讓公司各部門融洽配合您的工作,讓經(jīng)銷商團隊和與您工作有關(guān)的采購、三方等為您的目標共同努力;
6、您得有主動調(diào)整自己心態(tài)的能力,心態(tài)決定工作態(tài)度和團隊氛圍和整體氣質(zhì);
7、您得有較好的office軟件、即時溝通軟件的使用能力,助您的工作更高效;
8、您的學(xué)歷需是大專和大專以上,助您對公司制度、產(chǎn)品、政策、公司安排的學(xué)習(xí)任務(wù)的學(xué)習(xí)、理解、使用能力; 9、您的年齡最好在27-35歲之間;
10、您需是對應(yīng)我們招聘區(qū)域崗位的本地人。
招聘崗位: 北京區(qū)域經(jīng)理,底薪5000元,加交通、電話補貼、其他績效,綜合薪資超萬元
崗位職責(zé):
1、您得有較強的終端操作能力,助現(xiàn)有終端日常數(shù)據(jù)的改善和生意額的提升;
2、您得有較強計劃、執(zhí)行、管理能力,對區(qū)域市場客戶的布局、渠道的布局、產(chǎn)品的組合、促銷的規(guī)劃等并能通過您的管理和公司的協(xié)助轉(zhuǎn)化成結(jié)果;
3、您得有很好的市場開發(fā)能力,通過有序、可控的市場開發(fā)來完成您區(qū)域的生意額目標;
4、您得有團隊建設(shè)的能力,以您為核心打造一支有方法、有態(tài)度、重執(zhí)行力的銷售團隊;
5、您得有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,通過這些能力來用全用好公司的資源并讓公司各部門融洽配合您的工作,讓經(jīng)銷商團隊和與您工作有關(guān)的采購、三方等為您的目標共同努力;
6、您得有主動調(diào)整自己心態(tài)的能力,心態(tài)決定工作態(tài)度和團隊氛圍和整體氣質(zhì);
7、您得有較好的office軟件、即時溝通軟件的使用能力,助您的工作更高效;
8、您的學(xué)歷需是大專和大專以上,助您對公司制度、產(chǎn)品、政策、公司安排的學(xué)習(xí)任務(wù)的學(xué)習(xí)、理解、使用能力; 9、您的年齡最好在27-35歲之間;
10、您需是對應(yīng)我們招聘區(qū)域崗位的本地人。
招聘崗位: 北京區(qū)域經(jīng)理,底薪5000元,加交通、電話補貼、其他績效,綜合薪資超萬元
工作地點
地址:成都武侯區(qū)北京


職位發(fā)布者
HR
成都大龍燚餐飲管理有限公司

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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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長華路19號萬科匯智中心
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