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（一）職位介紹 1、負(fù)責(zé)新都中心城區(qū)隊伍建設(shè)及管理。 2、具有較大的職業(yè)上升空間，打造保險轉(zhuǎn)型期的專業(yè)團隊，塑造行業(yè)長期發(fā)展的保險企業(yè)家。 3、主攻高端醫(yī)療、養(yǎng)老金規(guī)劃、保險信托及財富傳承 （二）五大優(yōu)勢 1、全新職業(yè) 區(qū)別于傳統(tǒng)的保險隊伍建設(shè)，重點服務(wù)于政、企等渠道客戶，專注于風(fēng)控領(lǐng)域的全新職業(yè)和保險企業(yè)家品牌打造。 2、資源豐富 PICC于1949年10月1日被批準(zhǔn)成立，是一家與共和國同生共長的具有紅色基因的公司，擁有強大的央企背景，，通過為政府、企業(yè)、銀行、產(chǎn)險客戶提供長期、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，擁有龐大的客戶資源，解決了壽險營銷中的問題：客戶資源的持續(xù)獲取。 3、品牌打造 打造保險專業(yè)團隊，由專業(yè)團隊策劃和包裝，線上線下同頻共振宣傳，持續(xù)塑造團隊品牌，打造個人IP,。 4、硬件支持 配備專屬的職場，既為伙伴提供了舒適的辦公環(huán)境，又為客戶提供高品質(zhì)社交活動空間。 5、方案支持 提供長效的團隊建設(shè)方案支持。 （三）培育體系 新人基礎(chǔ)課程包含：崗前培訓(xùn)4天→實戰(zhàn)銜接培訓(xùn)60天→西南財大新人定制培訓(xùn)5天 培訓(xùn)體系課程包含：西南財大【FBRC】職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)，總部【IWP】國內(nèi)高校聯(lián)合培訓(xùn)，LIMRA、LOMA 和FBRC定制培訓(xùn)、TNT與FUSE標(biāo)準(zhǔn)化客戶開發(fā)培訓(xùn)，各職級制式研修培訓(xùn)，國內(nèi)外高校游學(xué)之旅等。 （四）任職要求 年齡：25—47周歲。 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。 形象：男士身高不低于165CM，女士身高不低于160CM，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 個人技能：具備領(lǐng)導(dǎo)力。 個人情況：擁有私家車及駕照，征信無不良記錄。 參與面試標(biāo)準(zhǔn)： 25—45周歲，三年以上工作經(jīng)驗，近一年收入3萬以上，特別優(yōu)秀者可放寬。