眉山
應屆畢業(yè)生
本科
2025-06-12 11:50:56
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責： 1、人事制度的優(yōu)化與修訂、推行及跟蹤； 2、制定并完善績效考核目標、考核制度、考核體系和流程，推動并落實日?？己?； 3、根據(jù)公司用人計劃，負責人員的各項招聘實施； 4、擬定公司薪資福利體系，人力成本控制統(tǒng)籌； 5、設計公司培養(yǎng)培養(yǎng)體系，進行人才發(fā)展儲備計劃； 6、傳播公司企業(yè)文化，提升團隊凝聚力。 任職要求： 1、本科及以上學歷，5年以上人力崗位工作經(jīng)驗，人事經(jīng)理崗位經(jīng)驗3年以上; 2、有較強的組織協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神，應變及溝通協(xié)調能力強，親和力佳，解決問題力突出； 3、抗壓性強，善于和愿意學習有進取心； 4、具備業(yè)務導向思維，能夠開展助力業(yè)務發(fā)展舉措。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：眉山眉山
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
