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崗位職責(zé)：1、協(xié)助質(zhì)量總監(jiān)策劃、制訂公司質(zhì)量規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中產(chǎn)品相關(guān)的質(zhì)量績(jī)效目標(biāo)，并組織分解落實(shí)到部門、崗位；2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢驗(yàn)人員對(duì)各部門質(zhì)量績(jī)效目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)與反饋，對(duì)達(dá)成結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)與考核；組織責(zé)任部門對(duì)質(zhì)量績(jī)效目標(biāo)運(yùn)行趨勢(shì)進(jìn)行分析；為過(guò)程質(zhì)量控制提供改進(jìn)信息；3、協(xié)助客訴質(zhì)量工程師和售后人員處理顧客投訴（抱怨）、供方質(zhì)量和產(chǎn)品制造過(guò)程、交付產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、匯總、整理、統(tǒng)計(jì)，分析；4、協(xié)助上級(jí)分析、處理和解決客戶質(zhì)量問(wèn)題，滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度；5、依據(jù)工藝技術(shù)文件，負(fù)責(zé)編制檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，組織檢驗(yàn)人員、操作人員貫徹制造過(guò)程產(chǎn)品監(jiān)視和測(cè)量控制程序及產(chǎn)品檢驗(yàn)控制管理制度；6、負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)人員對(duì)操作人員生產(chǎn)制造過(guò)程質(zhì)量自行檢驗(yàn)（首件、中間、末件檢驗(yàn)）進(jìn)行巡檢監(jiān)督和復(fù)檢，監(jiān)督做好檢驗(yàn)記錄和質(zhì)量信息反饋；負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)制造過(guò)程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督控制；對(duì)生產(chǎn)制造過(guò)程中發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)、處理和不合格品的處置（包括返工/返修、報(bào)廢等），做好記錄、統(tǒng)計(jì)和反饋；對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行考核；7、監(jiān)督和組織對(duì)出廠交付產(chǎn)品存在的質(zhì)量缺陷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、評(píng)審和處置；8、協(xié)助對(duì)顧客退貨、批量質(zhì)量事故等重大質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查、分析和處理；配合對(duì)售后索賠產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量分析、確認(rèn)和處理，組織、指導(dǎo)責(zé)任部門制訂糾正措施，跟蹤監(jiān)督糾正措施項(xiàng)目的實(shí)施和效果驗(yàn)證。9、編寫質(zhì)量周報(bào)，并在質(zhì)量例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，提出質(zhì)量改進(jìn)意見(jiàn)，對(duì)責(zé)任部門下達(dá)質(zhì)量問(wèn)題整改通知單，并組織跟蹤驗(yàn)證整改效果。任職要求：1.大專或以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，年齡22-35歲；2.受過(guò)項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理等方面的培訓(xùn)，熟悉ISO9001質(zhì)量認(rèn)證體系、TS16949體系、GB/T24001體系、GB/T28001體系、GJB9001B體系；3.具有兩年以上大中型制造企業(yè)制程質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備質(zhì)量管理理論知識(shí)，熟悉品質(zhì)管理手法;懂一定的統(tǒng)計(jì)知識(shí)，能指導(dǎo)他人；4.有一定的洞察力，較強(qiáng)的推動(dòng)、解決問(wèn)題能力;具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，獨(dú)立工作能力強(qiáng)。 年齡要求：22-35歲 職能類別：質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)