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1、協(xié)助上級招聘、籌建的新客服部門；
2、建立、維護人事檔案，協(xié)調伙伴辦理入離等相關工作；
3、執(zhí)行完善各類規(guī)章制度的實施，配合各籌備團隊工作；
4、執(zhí)行招聘工作流程，主要是渠道開拓、初試、跟進、人才分流等；
5、完成日常工作活動量，包含但不限于“30.10”、邀約、接待，
任職資格：
1、25~35周歲，專科以上學歷（人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷優(yōu)先考慮）；
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
工作時間：
8:30~17:30，雙休、法定節(jié)假日全休