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這個崗位需要有機械設(shè)備類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗
工作職責(zé)：
1、調(diào)研工作：對市場進行預(yù)測和判斷分析；與部門對接，梳理產(chǎn)品使用報告與新增需求，梳理產(chǎn)品的改善建議與計劃，對產(chǎn)品進行優(yōu)化。
2、需求管理：需求收集、需求分析、需求評審與轉(zhuǎn)化。
3、產(chǎn)品管理：負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理;了解產(chǎn)品，形成產(chǎn)品分析報告；篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商合作。
任職要求：
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、采購管理、供應(yīng)鏈管理、機械等相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)驗要求：3年以上產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗。
知識要求：熟悉制造業(yè)產(chǎn)品開發(fā)流程.
能力要求：具備較強的溝通能力；清晰的邏輯思維與需求提煉、分析能力；有較強的市場洞察力、需求判斷和市場細(xì)分組合能力。
福利待遇：
（1）工作時間：8:30—12:00，13:30—18:00，周末雙休；
（2）節(jié)假日：享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等；
（3）五險一金：全員參保，享受五險一金；
（4）活動：不定期舉辦豐富的員工活動。如；外出旅游，部門聚餐，郊游，年會（自編自演，表演優(yōu)秀者有獎金），知識分享會、拓展活動等；
（5）福利：體檢報銷，春節(jié)車費報銷，高溫補貼，節(jié)日禮品等；
（6）培訓(xùn)成長：完善內(nèi)外部培訓(xùn)；包括新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、各類崗位知識培訓(xùn)、專業(yè)技能技巧培訓(xùn)等，為員工提供多種培訓(xùn)和內(nèi)部晉升機會。
（7）食宿：提供食宿，提供免費午餐晚餐（四菜一湯標(biāo)準(zhǔn)）。