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管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計(jì)劃：
1、集中培訓(xùn)：熟悉公司，了解產(chǎn)品，認(rèn)識(shí)彼此；
2、導(dǎo)師制度：雙導(dǎo)師制度，入職導(dǎo)師 專業(yè)導(dǎo)師幫助管培生快速完成 校園人到職場(chǎng)人的角色轉(zhuǎn)變；
3、輪崗學(xué)習(xí)：公司堅(jiān)持將管培生作為人才重點(diǎn)培養(yǎng)，打造最適合個(gè)人 的成長計(jì)劃，你將在公司核心部門核心崗位進(jìn)行輪崗，跨職能、跨團(tuán)隊(duì)的多重考驗(yàn)等你來挑戰(zhàn)；
4、考核定崗：在管培生培養(yǎng)項(xiàng)目中經(jīng)由輪崗、定崗后，會(huì)正式開啟職業(yè)生涯。
按照公司的統(tǒng)籌安排，輪崗實(shí)習(xí)3--6個(gè)月，進(jìn)行崗位匹配。
（管理部門—制造部門—技術(shù)中心——銷售部門）
任職要求：
1、2022/2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)潛能，出色的溝通能力和學(xué)習(xí)能力
3、優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
4、勇于創(chuàng)新，樂于接受挑戰(zhàn)，承受壓力
5、車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先