采購(gòu)經(jīng)理(智能制造)
面議
德陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、部門(mén)管理:
1、完善采購(gòu)部組織架構(gòu),明確部門(mén)成員職責(zé),提高采購(gòu)部工作效率與穩(wěn)定性;
2、完善采購(gòu)部操作流程,提高部門(mén)效率:從采購(gòu)計(jì)劃,采購(gòu)訂單,訂單跟進(jìn),采購(gòu)進(jìn)貨、收貨、應(yīng)對(duì)采購(gòu)交期延誤,采購(gòu)結(jié)算,付款,發(fā)票處理等各環(huán)節(jié)進(jìn)行完善,避免出現(xiàn)錯(cuò)誤;
3、制定采購(gòu)部相關(guān)規(guī)章制度:監(jiān)督,執(zhí)行并且完善運(yùn)行中的問(wèn)題;
4、采購(gòu)部門(mén)人員的培訓(xùn)考核管理,提升員工專(zhuān)業(yè)能力。
二、供應(yīng)商管理:
1、開(kāi)發(fā)具有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商,拓展新的供應(yīng)關(guān)系,審批新供應(yīng)商的資質(zhì);
2、定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核管理,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行優(yōu)勝劣汰梳理工作;
3、建立與供應(yīng)商的雙贏關(guān)系,激勵(lì)和控制供應(yīng)商并建立相關(guān)措施,根據(jù)供應(yīng)商綜合表現(xiàn)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行獎(jiǎng)懲并制定相關(guān)獎(jiǎng)懲制度。
三、降本工作管理:
1、將公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)轉(zhuǎn)化成采購(gòu)部的具體目標(biāo),并制定達(dá)成目標(biāo)的相關(guān)措施;
2、制定、調(diào)整降價(jià)目標(biāo),分解目標(biāo)至下屬采購(gòu)員、落實(shí)物料降本;
3、審核供應(yīng)商的報(bào)價(jià)和采購(gòu)人員的核價(jià),參與貴重和核心物料供應(yīng)商商務(wù)談判,確采購(gòu)成本的最優(yōu)化;
4、物料的市場(chǎng)走勢(shì)及價(jià)格走勢(shì)信息收集及采購(gòu)數(shù)據(jù)匯總、分析與報(bào)告。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上鈑金、機(jī)械加工、汽車(chē)零部件等行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理工作;
2、必須熟悉鈑金 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類(lèi)信息查詢
1、完善采購(gòu)部組織架構(gòu),明確部門(mén)成員職責(zé),提高采購(gòu)部工作效率與穩(wěn)定性;
2、完善采購(gòu)部操作流程,提高部門(mén)效率:從采購(gòu)計(jì)劃,采購(gòu)訂單,訂單跟進(jìn),采購(gòu)進(jìn)貨、收貨、應(yīng)對(duì)采購(gòu)交期延誤,采購(gòu)結(jié)算,付款,發(fā)票處理等各環(huán)節(jié)進(jìn)行完善,避免出現(xiàn)錯(cuò)誤;
3、制定采購(gòu)部相關(guān)規(guī)章制度:監(jiān)督,執(zhí)行并且完善運(yùn)行中的問(wèn)題;
4、采購(gòu)部門(mén)人員的培訓(xùn)考核管理,提升員工專(zhuān)業(yè)能力。
二、供應(yīng)商管理:
1、開(kāi)發(fā)具有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商,拓展新的供應(yīng)關(guān)系,審批新供應(yīng)商的資質(zhì);
2、定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核管理,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行優(yōu)勝劣汰梳理工作;
3、建立與供應(yīng)商的雙贏關(guān)系,激勵(lì)和控制供應(yīng)商并建立相關(guān)措施,根據(jù)供應(yīng)商綜合表現(xiàn)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行獎(jiǎng)懲并制定相關(guān)獎(jiǎng)懲制度。
三、降本工作管理:
1、將公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)轉(zhuǎn)化成采購(gòu)部的具體目標(biāo),并制定達(dá)成目標(biāo)的相關(guān)措施;
2、制定、調(diào)整降價(jià)目標(biāo),分解目標(biāo)至下屬采購(gòu)員、落實(shí)物料降本;
3、審核供應(yīng)商的報(bào)價(jià)和采購(gòu)人員的核價(jià),參與貴重和核心物料供應(yīng)商商務(wù)談判,確采購(gòu)成本的最優(yōu)化;
4、物料的市場(chǎng)走勢(shì)及價(jià)格走勢(shì)信息收集及采購(gòu)數(shù)據(jù)匯總、分析與報(bào)告。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上鈑金、機(jī)械加工、汽車(chē)零部件等行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理工作;
2、必須熟悉鈑金 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類(lèi)信息查詢
工作地點(diǎn)
地址:德陽(yáng)什邡市蚌埠(蘇州)智能制造產(chǎn)業(yè)園


職位發(fā)布者
HR
南京友智科技有限公司

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環(huán)保
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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清涼門(mén)大街1號(hào)中海大廈8樓
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