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溫馨提示：該崗位屬于國企直招，待遇優(yōu)厚 長遠發(fā)展 專業(yè)培訓 個人能力培養(yǎng)，有意者均可向公司投遞簡歷，簡歷篩選合格者當日即可收到回復。
【待遇及晉升】

1、公司對該崗位重點培養(yǎng)，晉升主管組建自己的工作團隊，打造專業(yè)化國際化一流MDRT團隊。
2、崗位薪酬：底薪4.3k 新人津貼 職級津貼 管理津貼 季度獎 輔導津貼 福利保障 專業(yè)培訓計劃 快速晉升 國外旅游獎勵等（平均月薪酬8k-1w左右）。
3、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障；
4、 公司關注員工的發(fā)展，為員工制定了兩條不同發(fā)展規(guī)劃：
銷售路線： 主任--經(jīng)理--高級經(jīng)理
管理路線： 組經(jīng)理--高級組經(jīng)理--資深組經(jīng)理--處經(jīng)理--高級處經(jīng)理--資深處經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān)
5、公司辦公環(huán)境一流，屬四川旗艦公司；
6、根據(jù)個人意愿公司鼓勵多元化發(fā)展，培養(yǎng)為國壽的專職培訓講師和理財規(guī)劃師；
7、優(yōu)秀精英可享受國壽終身金融理財培訓。
【崗位要求】
1、工作認真負責、積極主動、善于表達，要求具有一定的管理能力和學習能力；
2、有良好的人際交往、溝通技巧和協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力；
3、知識結構較全面，學習能力強，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；
4、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可適當放寬條件；
5、可接受較優(yōu)秀的應屆生。


公司文化：
1：成人達己，成己為人。
2：感恩，學習，企業(yè)家，責任，誠信，專業(yè)。
3：爭做高素質(zhì)，高品質(zhì)，高績效的學習型團隊。