職位描述

工作職責:
1、 負責每月薪酬數據的收集,包括月度津貼、獎金核算、考勤及假期管理等,負責與日本payroll供應商的溝通對接,負責薪酬數據的整合,及時傳遞供應商并對薪酬報表進行復核,確保薪酬發(fā)放及時準確;
2、 協(xié)助參與日本payroll相關項目及系統(tǒng)建設,協(xié)助完成日本payroll供應商的切換及平穩(wěn)交付,協(xié)助完成日本考勤系統(tǒng)的配置、培訓及上線運維;
3、 負責處理員工對payroll相關的日常問題,解答員工咨詢;
4、 負責對接其他業(yè)務部門對日本payroll及人事服務相關的日常疑問解答;
任職要求:
1、1年以上工作經驗,本科以上學歷,日語流利,必須作為工作語言,如英語熟練為更佳;
2、有hr 相關工作經驗,特別是payroll相關經驗者優(yōu)先,熟悉海外payroll相關系統(tǒng),有過與各類payroll vendor合作過的經驗優(yōu)先;
3、責任心強,耐心細致,優(yōu)秀的溝通與協(xié)調、推動能力,良好的團隊合作能力,主動性強,抗壓能力好;
4、較強的數理和邏輯分析能力,出色的報表處理及數據統(tǒng)計能力
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:杭州濱江區(qū)杭州-濱江區(qū)濱江區(qū)網商路399號


職位發(fā)布者
HR
網易(杭州)網絡有限公司


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網絡游戲
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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杭州市濱江區(qū)長河街道網商路599號
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