職位描述

崗位職責:
1、基礎設施:做好大區(qū)前端服務者增長的基礎設施建設,包括外部人才池搭建,人才地圖繪制,行業(yè)分析,組織分析,人才分析,提煉服務者增長價值點助力高效增長,對人才市占和覆蓋率負責。
2、招聘交付:根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,負責職能中臺和業(yè)務及時高效的完成從簡歷開源,面試激約,offer談判和入職保溫的全流程交付動作管理,確保業(yè)務產能供應。
3、增長運營:結合業(yè)務目標,通過數(shù)據(jù)分析進行增長節(jié)奏和目標管理,開拓并維護屬地的增長渠道,增強內推氛圍;通過文化運營,活動運營,新媒體運營等方式進行服務者增長品牌建設。
4、配合集團人力資源中心落實相關人才項目。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,家裝行業(yè)背景可放寬至大專;
2、有職能及業(yè)務招聘經驗,招聘工作經驗3年以上;
3、具有極強的責任心,較強的計劃性和實施執(zhí)行能力,以及解決復雜問題的能力;
4、具備良好的人際溝通及協(xié)調能力,有親和力.口頭和書面表達能力;
5、思維清晰,有較強的抗壓能力及團隊協(xié)作意識。
注:本崗位不帶團隊
工作地點
地址:成都青羊區(qū)成都-青羊區(qū)貝殼美家整裝家居旗艦店


職位發(fā)布者
HR
貝殼找房(北京)科技有限公司


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房地產服務
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1000人以上
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國內上市公司
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北京市海淀區(qū)創(chuàng)業(yè)路2號1幢1層102室
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