職位描述
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崗位職責:
一、銷售支持方面:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司業(yè)務情況和發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助制定營銷策略,進行實施與管理,完成銷售目標;
2、團隊管理:協(xié)助總經(jīng)理合理搭建營銷精英團隊,組織團隊建設及日常團隊成員的培訓,制作周期性總結報告,對部門總業(yè)績負責;
3、針對銷售模式和經(jīng)營模式,提出建設性意見,通過數(shù)據(jù)分析,及時提出解決方案;
4、負責與其他相關部門的協(xié)調(diào)和資源運用,保障銷售現(xiàn)場運作保障和管理,有效推進銷售工作
二、行政方面:
1. 在總經(jīng)理的領導下負責店面、倉庫、辦公室的管理工作, 協(xié)助總經(jīng)理做好銷售運營各項工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
2. 負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況,確保工作正常有序進行;負責公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等綜合事務工作;
3. 做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
4. 負責人員的入職、調(diào)動、離職手續(xù)的辦理,建立積極的員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織策劃員工的各類活動
崗位要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限(營銷類、管理類為佳),3年以上經(jīng)驗,熟練操作辦公軟件;
2、有服裝/面料/輔料行業(yè)等相關經(jīng)驗者或總助工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
1、入職購買社保(五險);提供免費住宿和午、晚餐;享受節(jié)日禮物,生日驚喜,下午茶,定期團建等;
2、朝九晚六,享受帶薪年假22天,過年額外休假15天;
3、明確的晉升發(fā)展路徑:總經(jīng)理助理-銷售副總
一、銷售支持方面:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司業(yè)務情況和發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助制定營銷策略,進行實施與管理,完成銷售目標;
2、團隊管理:協(xié)助總經(jīng)理合理搭建營銷精英團隊,組織團隊建設及日常團隊成員的培訓,制作周期性總結報告,對部門總業(yè)績負責;
3、針對銷售模式和經(jīng)營模式,提出建設性意見,通過數(shù)據(jù)分析,及時提出解決方案;
4、負責與其他相關部門的協(xié)調(diào)和資源運用,保障銷售現(xiàn)場運作保障和管理,有效推進銷售工作
二、行政方面:
1. 在總經(jīng)理的領導下負責店面、倉庫、辦公室的管理工作, 協(xié)助總經(jīng)理做好銷售運營各項工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
2. 負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況,確保工作正常有序進行;負責公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等綜合事務工作;
3. 做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
4. 負責人員的入職、調(diào)動、離職手續(xù)的辦理,建立積極的員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織策劃員工的各類活動
崗位要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限(營銷類、管理類為佳),3年以上經(jīng)驗,熟練操作辦公軟件;
2、有服裝/面料/輔料行業(yè)等相關經(jīng)驗者或總助工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對銷售工作有一定的了解,有較強的市場感知能力;有較強的營銷思維,有較強的演講能力,敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強。
1、入職購買社保(五險);提供免費住宿和午、晚餐;享受節(jié)日禮物,生日驚喜,下午茶,定期團建等;
2、朝九晚六,享受帶薪年假22天,過年額外休假15天;
3、明確的晉升發(fā)展路徑:總經(jīng)理助理-銷售副總
工作地點
地址:廣安廣安區(qū)中豪國際新塘路672號中豪國際商業(yè)中心4幢7樓702-705室


職位發(fā)布者
高女士/..HR
佛山市巨豐盛布業(yè)有限公司

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