職位描述
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保險經(jīng)紀(jì)人
任職要求:
1. 年齡21-45周歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有從業(yè)經(jīng)驗者可放寬。
2. 學(xué)歷大專以上。
3. 有責(zé)任心和團(tuán)隊歸屬感,敢于承擔(dān)責(zé)任;渴望實現(xiàn)自我價值;耐心抗壓;能沉淀善于學(xué)習(xí)。
崗位職責(zé):
1. 經(jīng)過公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗,適應(yīng)公司人才培養(yǎng)計劃。
2. 直接主管和老師會帶著,安排每天的工作,培訓(xùn),學(xué)習(xí),面談客戶,為客戶做全面規(guī)劃,簽訂合同,收集客戶檔案。
3. 熟悉掌握公司上架購物車產(chǎn)品,為客戶配置需要產(chǎn)品。
4. 公司愿意給新人更多的機會和市場資源,支持新人成為公司核心人力。
福利待遇:
1、培訓(xùn)津貼 獎金 高傭金 晉升獎勵 職務(wù)津貼 新人獎勵 服務(wù)津貼。
2、交社保 養(yǎng)老保險 意外保險
3、定期培訓(xùn)和講座
4、提拔晉升空間大,每三個月有機會晉升主管
5.定期旅游和各類團(tuán)建活動
工作時間:
早上8:30-11:30,下午1:30-5:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息。
任職要求:
1. 年齡21-45周歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有從業(yè)經(jīng)驗者可放寬。
2. 學(xué)歷大專以上。
3. 有責(zé)任心和團(tuán)隊歸屬感,敢于承擔(dān)責(zé)任;渴望實現(xiàn)自我價值;耐心抗壓;能沉淀善于學(xué)習(xí)。
崗位職責(zé):
1. 經(jīng)過公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗,適應(yīng)公司人才培養(yǎng)計劃。
2. 直接主管和老師會帶著,安排每天的工作,培訓(xùn),學(xué)習(xí),面談客戶,為客戶做全面規(guī)劃,簽訂合同,收集客戶檔案。
3. 熟悉掌握公司上架購物車產(chǎn)品,為客戶配置需要產(chǎn)品。
4. 公司愿意給新人更多的機會和市場資源,支持新人成為公司核心人力。
福利待遇:
1、培訓(xùn)津貼 獎金 高傭金 晉升獎勵 職務(wù)津貼 新人獎勵 服務(wù)津貼。
2、交社保 養(yǎng)老保險 意外保險
3、定期培訓(xùn)和講座
4、提拔晉升空間大,每三個月有機會晉升主管
5.定期旅游和各類團(tuán)建活動
工作時間:
早上8:30-11:30,下午1:30-5:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息。
職位福利:周末雙休、績效獎金、五險一金、團(tuán)隊氣氛活潑、多次晉升機會
工作地點
地址:成都金牛區(qū)杭州蕭山區(qū)體育路106號(人民路地鐵站A1口步行340米)


職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市蕭山支公司

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保險
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200-499人
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國有企業(yè)
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浙江省杭州市蕭山區(qū)
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