職位描述

【薪酬體系設(shè)計(jì)】
崗位內(nèi)容:
1. 使用薪酬、福利體系規(guī)劃及落地推進(jìn)方法設(shè)計(jì)和開發(fā)和實(shí)施全面的薪酬福利計(jì)劃。
2. 制定公司的薪酬福利戰(zhàn)略和政策,確保其吸引和留住優(yōu)秀人才。
3. 定期評估和分析薪酬結(jié)構(gòu),并提出前瞻性的建議以適應(yīng)市場變化。
4. 能夠?qū)嵤┤嫘匠觐A(yù)算,確保所有薪酬和福利方案的管理員工滿意度和遵守成本預(yù)算。
5. 分析薪酬測算和預(yù)算以及員工績效數(shù)據(jù),為管理層提供有關(guān)薪酬優(yōu)化的建議。
6.設(shè)計(jì)高管、核心人才激勵方案,策劃長期激勵機(jī)制建設(shè)。
任職要求:
1. 擁有全日制本科以上學(xué)歷,985/211優(yōu)先,人力相關(guān)專業(yè);
2. 五年以上薪酬體系設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對薪酬和福利事務(wù)有較深入的理解和興趣;
3. 具備數(shù)據(jù)分析、研究開發(fā)能力,熟悉相關(guān)領(lǐng)域的國內(nèi)和國際法規(guī);
4.具備數(shù)字敏感度和薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)分析能力,
5.溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)成都-武侯區(qū)中海大廈


職位發(fā)布者
HR
貝殼找房(北京)科技有限公司


-
房地產(chǎn)服務(wù)
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
北京市海淀區(qū)創(chuàng)業(yè)路2號1幢1層102室
相似職位
-
產(chǎn)品經(jīng)理(C端) 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科新希望六和股份有限公司
-
鮮花 水果配送員 月入8000 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都泰便利電子商務(wù)有限公司
-
招募小白主播/無責(zé)8k 包住宿 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限安徽巨馬文化傳媒有限公司
-
工藝技術(shù)高級工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科傳化智聯(lián)股份有限公司
-
水文地質(zhì)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川川邑礦業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)有限公司
-
市場經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川省三益康養(yǎng)服務(wù)有限公司