職位描述

參與咖啡吧的建立及管理,包含但不限于:設備進場及調試、人員招聘及培訓、飲品開發(fā)及迭代、貨品訂貨及管理、營運標準建立及執(zhí)行等。
1、與公司人力資源部配合,參與新員工的篩選、面試及培訓;根據(jù)門店營運情況,進行人事調配及人力配置標準的制定;
2、根據(jù)公司的服務標準及顧客服務中的實際情況,確保門店員工給顧客帶來超越期待的顧客體驗,保持與顧客持續(xù)熱情的情感交流;對于門店服務標準執(zhí)行全面負責;
3、根據(jù)營運標準,確保門店員工嚴格執(zhí)行飲料與食品制作標準、設備使用標準;門店營運過程中,嚴格遵守公司健康、安全和衛(wèi)生指南;發(fā)展和教育團隊成員,結合培訓以便使他們充分理解并執(zhí)行營運標準;
4、培養(yǎng)人才的主動意識,對門店行政工作及報表,包括現(xiàn)金管理/解款;物料控制及訂貨、營業(yè)額報表;全面負責所在門市的銷售業(yè)績,成本控制及盈利;
5、所在責任范圍內,積極開展并維護與各職能部門的工作合作,如供應商及政府部門,以促進店鋪運營和門店業(yè)務增長的作用;
6、突發(fā)事件處理。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、接受輪班制工作;
3、具備優(yōu)秀的服務意識,團隊管理能力,抗壓能力強,高效的執(zhí)行能力及問題處理能力;
4、有兩年以上咖啡店管理經(jīng)驗及了解咖啡制作;
5、有良好的執(zhí)行力,且對于突然狀況能夠迅速響應,并給予適當處理。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都-高新區(qū)IMC國際廣場


職位發(fā)布者
HR
寧德時代新能源科技股份有限公司


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其他類型
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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福建省寧德市蕉城區(qū)漳灣鎮(zhèn)新港路二號