


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作目標(biāo),加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作,具體開展財(cái)務(wù)管理體系建立和監(jiān)督運(yùn)行、預(yù)算管理、投融資管理、核算管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督、資產(chǎn)和資金管理、稅務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等相關(guān)工作,對(duì)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行發(fā)揮引導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)價(jià)功能,促進(jìn)管理改善和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)向公司高層領(lǐng)導(dǎo)提報(bào)公司月度、半年度、年度財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)運(yùn)行實(shí)際情況,并做相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析。
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門內(nèi)部各項(xiàng)管理工作,加強(qiáng)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高部門內(nèi)部管理水平;
4、參與公司董事會(huì)重大事務(wù)的決策工作,根據(jù)公司董事會(huì)制定的公司資本市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)公司對(duì)外信息披露和日常證券事務(wù)相關(guān)工作等。
要求:
1、年齡30-40歲;統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等專業(yè);.
2、了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理知識(shí),熟悉企業(yè)戰(zhàn)略管理、國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí),精通預(yù)算、核算、資本管理、資產(chǎn)管理、稅務(wù)管理知識(shí);有公司治理、股權(quán)管理、IPO上市等工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有至少8年大中型制造性企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力和協(xié)調(diào)能力,具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人品質(zhì)。



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電子·微電子
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100-199人
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股份制企業(yè)
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