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一、崗位職責

1.為公司經(jīng)營決策提供法律支持，防范公司經(jīng)營管理活動中的法律風險，保障公司合法權益。

2.協(xié)助起草、修訂、審核各類法律文件、協(xié)議、合同。

3.根據(jù)相關要求，協(xié)助組織合規(guī)管理體系建設，研究起草合規(guī)管理工作計劃、基本制度和具體制度。

4.參與法律事務協(xié)商、調(diào)解、仲裁與訴訟活動，解決有關經(jīng)濟往來中的法律事務。

5.參與重大經(jīng)濟活動的法律相關工作，提出防范法律風險的措施和法律意見。

6.協(xié)助建立和完善公司內(nèi)部法律內(nèi)控流程，為公司各部門提供法務支持和法律咨詢服務。

7.負責聯(lián)絡、協(xié)調(diào)律師事務所、法院等外部單位，協(xié)調(diào)內(nèi)外，溝通四方。

8.協(xié)助開展公司法務培訓及普法教育活動。

9.完成領導交辦的其他工作。

二、任職條件

1.本科及以上學歷，法學專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證書。

2.具有1-3年國有企業(yè)法務合規(guī)工作經(jīng)歷，熟悉公司法、合同法等相關法律，具有豐富的業(yè)務經(jīng)驗，主辦過法律訴訟、仲裁糾紛案件的優(yōu)先。

3.具有較強的語言表達能力和公文寫作能力，具備較強的研究和解決問題能力，熟練使用各類辦公軟件。

4.廉潔誠信、嚴謹、敬業(yè)，有很強的責任心和保密意識；具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃、邏輯思維與問題分析解決、高效執(zhí)行等能力；良好的目標管理、時間管理、計劃管理、壓力管理等能力。

5.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。