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崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)摩恩產(chǎn)品體系性構(gòu)建，進(jìn)行持續(xù)的市場(chǎng)調(diào)研，用戶(hù)調(diào)研，競(jìng)品分析,招生轉(zhuǎn)化率，續(xù)費(fèi)率等數(shù)據(jù)，進(jìn)行產(chǎn)品更新迭代。
（2）輸出高質(zhì)量的產(chǎn)品，并制定標(biāo)準(zhǔn)化流程， 對(duì)交付結(jié)果負(fù)責(zé)。
（3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品研訓(xùn)督統(tǒng)籌管理，形成研發(fā)-培訓(xùn)落地-督課-調(diào)整閉環(huán)。
（4）招生工作，線上線下學(xué)術(shù)講座等支持。
（5）根據(jù)項(xiàng)目需求開(kāi)展教師培訓(xùn)計(jì)劃。
（5）必要時(shí)協(xié)助學(xué)管和教學(xué)主管進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量投訴處理。
（6）負(fù)責(zé)0-2個(gè)帶班授課。

任職資格：
（1）對(duì)教育有敬畏之心，本科及以上學(xué)歷，熱愛(ài)教育行業(yè)。
（2）具備扎實(shí)深刻的英語(yǔ)教育基礎(chǔ)，體系化的產(chǎn)品思維。
（3）具備完整搭建產(chǎn)品體系，推出市場(chǎng)，并且取得良好業(yè)績(jī)的經(jīng)驗(yàn)。
（4）具備數(shù)據(jù)分析思維，能夠根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，教學(xué)數(shù)據(jù)，國(guó)內(nèi)外課標(biāo)，分析迭
代摩恩產(chǎn)品體系。
（5）有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)，有激情，責(zé)任心強(qiáng)，具備高抗壓力，不斷挑戰(zhàn)自己；

福利待遇

1、薪酬結(jié)構(gòu)：崗位工資 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
2、福利：社保 公積金 過(guò)年過(guò)節(jié)禮品 生日禮金 親情禮金
3、休假：?jiǎn)涡?國(guó)家法定節(jié)假日 帶薪年假 老員工福利假期