應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-06-10 21:08:27
204人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【職位詳情】
（1）企業(yè)培養(yǎng)運營管理人才，前期多元化輪崗學習，后期定向定崗或往團隊運營管理方向發(fā)展，主要了解各個崗位的崗位職責、工作流程，基本業(yè)務(wù)。
【崗位要求】
（1）虛心學習，積極進取，敢于挑戰(zhàn)
（2）21~40歲
（3）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
（4）能拼搏，不滿足于現(xiàn)狀
（5）大專及以上學歷
【工作時間】
（1）朝九晚五
（2）午休2小時
（3）周末雙休
（4）國家法定節(jié)假日正常休假
【工作內(nèi)容】
售后部
（1）為公司會員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
（2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4）資料的錄入與變更
（5）會員活動通知及邀約
人事部
（1）人力資源管理
（2）招聘網(wǎng)站管理
（3）人事招聘
（4）績效考核
運營部
（1）團隊籌建
（2）團隊運營
（3）團隊管理
（4）活動運營
3~6個月實習期過后根據(jù)個人意愿以及公司需求定向
【晉升】
（1）每個季度一次考核晉升，公開透明，公平公正
（2）1 3（初級晉升），1 6（高級晉升）
（3）1~3個月轉(zhuǎn)正
福利待遇
(1)完善的新人培訓(xùn)體系，公開透明晉升機制
(2)不定期的團隊活動（聚餐、旅游、團康等）
(3)早九晚五、午休兩小時、國家法定節(jié)假日正常休息
（1）企業(yè)培養(yǎng)運營管理人才，前期多元化輪崗學習，后期定向定崗或往團隊運營管理方向發(fā)展，主要了解各個崗位的崗位職責、工作流程，基本業(yè)務(wù)。
【崗位要求】
（1）虛心學習，積極進取，敢于挑戰(zhàn)
（2）21~40歲
（3）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
（4）能拼搏，不滿足于現(xiàn)狀
（5）大專及以上學歷
【工作時間】
（1）朝九晚五
（2）午休2小時
（3）周末雙休
（4）國家法定節(jié)假日正常休假
【工作內(nèi)容】
售后部
（1）為公司會員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
（2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4）資料的錄入與變更
（5）會員活動通知及邀約
人事部
（1）人力資源管理
（2）招聘網(wǎng)站管理
（3）人事招聘
（4）績效考核
運營部
（1）團隊籌建
（2）團隊運營
（3）團隊管理
（4）活動運營
3~6個月實習期過后根據(jù)個人意愿以及公司需求定向
【晉升】
（1）每個季度一次考核晉升，公開透明，公平公正
（2）1 3（初級晉升），1 6（高級晉升）
（3）1~3個月轉(zhuǎn)正
福利待遇
(1)完善的新人培訓(xùn)體系，公開透明晉升機制
(2)不定期的團隊活動（聚餐、旅游、團康等）
(3)早九晚五、午休兩小時、國家法定節(jié)假日正常休息
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都青羊區(qū)泰業(yè)·城中城
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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