工作內(nèi)容:
1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案;
2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;
4、起草及歸檔公司相關(guān)文件;
5、搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時組織編寫公司大事記;
6、管理公司重要資質(zhì)證件;
7、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;
8、主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作,建設(shè)及維護內(nèi)部網(wǎng)絡(luò);
9、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作;
10、對控制成本的方法提出建議。
11、完成總經(jīng)辦交辦的其他工作。
任職條件:
1、秘書、中文、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
2、受過管理學、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、公共關(guān)系、財務知識等方面的培訓。5年以上行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟練的中英文寫作、口語、閱讀能力;
4、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;
5、較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;
6、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。
7、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè);具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強。



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其他
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21-50人
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股份制企業(yè)
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