職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
品質(zhì)專員
一、任職要求:
⑴學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;
⑵專業(yè)技能:熟知IATF16949知識;5大工具的運用;具備內(nèi)審員資質(zhì)能力;語言溝通能力強;有較強的分析問題能力和清晰的邏輯思維;
⑶經(jīng)驗:從事相關(guān)工作1年以上;
⑷其它特殊要求:恪守職業(yè)道德,忠誠度高,責(zé)任心強,思維敏捷;(***必須要有C1駕照,能適應(yīng)出差***)
二,工作經(jīng)驗及職責(zé):
1.根據(jù)工程資料內(nèi)部要求及時對產(chǎn)品的有關(guān)項目組織實驗室測試(新產(chǎn)品分析程式的制作,SIP的制作);
2.依據(jù)發(fā)生的不良問題,制訂相關(guān)的品質(zhì)計劃;
3.對各種材料、成品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)書進行作成及發(fā)行;
4.即時處理客戶抱怨及8D報告回復(fù),跟蹤處理客戶投訴產(chǎn)品異常及退貨等問題(并做好相應(yīng)處理記錄),以確??蛻魸M意;
5.根據(jù)社內(nèi),客戶反饋及投訴的不良做統(tǒng)計、分析并開展品質(zhì)檢討會議,推動全公司相關(guān)部門人員共同提升品質(zhì);
6.針對材料不良輔導(dǎo)供應(yīng)商分析、改善;稽核評估供應(yīng)商,對供應(yīng)商進行審核及月度評價,并做好相應(yīng)記錄;
7.主要負(fù)責(zé)客戶端品質(zhì)問題的跟進處理;
具體待遇:試用期2個月,轉(zhuǎn)正后月綜合工資4500-5500元。
具體福利:長白班,雙休。加班另算。交納社會保險,有年終獎、節(jié)假日福利、每年一次漲薪等福利。提供免費工作餐,外地員工提供免費住宿,為員工提供良好的工作環(huán)境,公司管理規(guī)范為優(yōu)秀員工提供晉升空間。
職位福利:包吃、包住、全勤獎、五險、年終獎
職位亮點:5天8小時 年終獎
一、任職要求:
⑴學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;
⑵專業(yè)技能:熟知IATF16949知識;5大工具的運用;具備內(nèi)審員資質(zhì)能力;語言溝通能力強;有較強的分析問題能力和清晰的邏輯思維;
⑶經(jīng)驗:從事相關(guān)工作1年以上;
⑷其它特殊要求:恪守職業(yè)道德,忠誠度高,責(zé)任心強,思維敏捷;(***必須要有C1駕照,能適應(yīng)出差***)
二,工作經(jīng)驗及職責(zé):
1.根據(jù)工程資料內(nèi)部要求及時對產(chǎn)品的有關(guān)項目組織實驗室測試(新產(chǎn)品分析程式的制作,SIP的制作);
2.依據(jù)發(fā)生的不良問題,制訂相關(guān)的品質(zhì)計劃;
3.對各種材料、成品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)書進行作成及發(fā)行;
4.即時處理客戶抱怨及8D報告回復(fù),跟蹤處理客戶投訴產(chǎn)品異常及退貨等問題(并做好相應(yīng)處理記錄),以確??蛻魸M意;
5.根據(jù)社內(nèi),客戶反饋及投訴的不良做統(tǒng)計、分析并開展品質(zhì)檢討會議,推動全公司相關(guān)部門人員共同提升品質(zhì);
6.針對材料不良輔導(dǎo)供應(yīng)商分析、改善;稽核評估供應(yīng)商,對供應(yīng)商進行審核及月度評價,并做好相應(yīng)記錄;
7.主要負(fù)責(zé)客戶端品質(zhì)問題的跟進處理;
具體待遇:試用期2個月,轉(zhuǎn)正后月綜合工資4500-5500元。
具體福利:長白班,雙休。加班另算。交納社會保險,有年終獎、節(jié)假日福利、每年一次漲薪等福利。提供免費工作餐,外地員工提供免費住宿,為員工提供良好的工作環(huán)境,公司管理規(guī)范為優(yōu)秀員工提供晉升空間。
職位福利:包吃、包住、全勤獎、五險、年終獎
職位亮點:5天8小時 年終獎
工作地點
地址:廣安廣安區(qū)通江一路168號
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職位發(fā)布者
武漢友和..HR
武漢友和復(fù)合材料有限公司

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汽車制造/服務(wù)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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通江一路168號
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