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職位概要: 負(fù)責(zé)拆裝組日常管理工作（含：人員管理、崗位分工、工作安排、現(xiàn)場(chǎng)管理等與拆裝相關(guān)的工作）。

工作地點(diǎn)在彭州麗春，介意***。

工作內(nèi)容:
職責(zé)一:規(guī)章制度建設(shè)
1、組織編制拆裝組的各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)程，上報(bào)工程部經(jīng)理、總裁審批
2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度，對(duì)各制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況適時(shí)修訂、完善各項(xiàng)制度、操作規(guī)范
職責(zé)二:裝配/維修生產(chǎn)管理
1、合理安排拆裝組的日常工作，保證按照要求完成裝配和維修任務(wù)
2、根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況、物料庫(kù)存情況和生產(chǎn)品質(zhì)狀況等合理、有計(jì)劃地安排生產(chǎn)
3、監(jiān)督、指導(dǎo)裝配/維修作業(yè)，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題
4、定期或不定期檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，包括勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律、衛(wèi)生制度執(zhí)行情況，以及各生產(chǎn)線的人員管理情況
職責(zé)三:裝配設(shè)計(jì)管理
1、根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，提出裝配設(shè)計(jì)方案，組織裝配設(shè)計(jì)
2、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的提高程度，不斷優(yōu)化、改進(jìn)裝配設(shè)計(jì)
職責(zé)四:部門內(nèi)部管理
1、協(xié)調(diào)拆裝組與生產(chǎn)制造部、庫(kù)管組等之間的關(guān)系，保證工作的順利開展
2、負(fù)責(zé)員工的考核、工作調(diào)配、業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作
3、安排、協(xié)調(diào)日常工作

任職資格:
教育背景:◆機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)安全生產(chǎn)、裝配等方面的培訓(xùn)。
年 齡:◆30歲以上。
上崗資格:◆五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上相關(guān)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆具有機(jī)械制造、生產(chǎn)管理、物料管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
素質(zhì)要求:
◆有強(qiáng)烈的責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
◆具有一定的質(zhì)量及安全意識(shí)，及愛護(hù)設(shè)備意識(shí)；

薪酬福利：20-40W/年，面試定薪，周末雙休，提供工作餐，六險(xiǎn)一金，帶薪年假等。