一、崗位職責
1、開發(fā)新客戶,前期通過各種線上方式與日本雇主客戶進行有效溝通,挖掘有價值的商業(yè)機會,了解客戶需求,配合完成后續(xù)面試簽約等相關工作;
2、維護日本雇主客戶,挖掘客戶的最大潛力,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
3、銷售團隊的管理和運營工作,包括團隊0-1組建、運營管理;
4、根據部門業(yè)績目標,對本團隊全體成員進行目標分解,帶領團隊完成本部門月度、季度及年度業(yè)績目標;
5、負責銷售團隊的工作規(guī)劃、并為團隊成員提供專業(yè)的輔導與培訓;
6、輔導團隊成員針對重點客戶進行方案制定;
7、有效激勵團隊成員,宣導企業(yè)文化,增強團隊凝聚力;
8、通過公司管理系統(tǒng),提取相關數據,進行精準數據分析以支持銷售工作的管理與調整。
二、任職資格
1、大學本科及以上學歷;
2、企業(yè)管理相關專業(yè);日語精通(硬指標)。
3、二年以上團隊管理經驗,電銷團隊管理經驗優(yōu)先考慮;
4、具備可持續(xù)的學習能力,接受公司的讀書管理規(guī)定;
5、具備敏銳的洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
6、具備強有力的自律和自我驅動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情,有強烈的成功欲望;
7、具備良好的客戶溝通、人際交往與維系客戶關系的能力;
8、善于激勵下屬,善于打造團隊凝聚力,帶動力強,渲染力強。
三、薪資待遇
試用期 綜合薪資8100(7600 全勤獎500) 個人/團隊提成 團隊分紅/員工身股分紅
轉正 綜合薪資10000(9500 全勤獎500) 個人/團隊提成 團隊分紅/員工身股分紅



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中介服務
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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光華大道三段142號3樓