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薪酬： 1.工資：月薪綜合6000-10000元。月休6天； 福利： 1.繳納五險一金 2.各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平； 3.親情1 1、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、中秋寄情、配車福利、集體婚禮等。 4.在職提升：公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會，德邦大學(xué)根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，助力員工晉升發(fā)展； 5公司在不同季度將舉辦各類文娛活動，增進(jìn)部門間溝通，愉悅身心； 崗位職責(zé)： 1、完成站點(diǎn)部門日常事務(wù)管理工作，貨物盤點(diǎn)、到貨、派件、信息反饋、客訴處理、監(jiān)督及團(tuán)隊氛圍建設(shè)等； 2、學(xué)習(xí)并分析站點(diǎn)運(yùn)營數(shù)據(jù)，協(xié)同推動、執(zhí)行，為站點(diǎn)作業(yè)質(zhì)量指標(biāo)優(yōu)化改善提升； 3、進(jìn)行部門營銷和客戶維護(hù)活動，完成部門指標(biāo)，對內(nèi)營造良好工作氛圍，對外展現(xiàn)良好的德邦形象，完成公司及站點(diǎn)管理制度的宣導(dǎo)與落實(shí)； 4、積極響應(yīng)公司及上級交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、有順豐、京東、跨越管理經(jīng)驗(yàn) 2、有較強(qiáng)的抗壓能力，溝通能力佳，有上進(jìn)心 3、高中及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件; 4、無任何社會不良記錄； 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和積極主動發(fā)現(xiàn)問題學(xué)習(xí)的能力;