職位描述
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【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)轉(zhuǎn)換市場部提供的精準資源,不需要自己開發(fā)客戶;
2.通過電話等線上方式和家長建立溝通,從專業(yè)角度解決家長關(guān)于學(xué)科學(xué)習(xí)方案、賦分制、新高考模式、高考政策等教育相關(guān)問題;
3.邀約家長到校參觀,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、心理情況制定合理的學(xué)習(xí)方案,完成面咨,促成簽單。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,擁有良好的學(xué)習(xí)能力,能夠快速熟悉公司的業(yè)務(wù)流程;
2.個人能力與氣質(zhì)出眾,有穩(wěn)定的內(nèi)核和充分的內(nèi)驅(qū)力;
3.熱愛教育事業(yè),擁有教育情懷,具備道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng);
4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生條件可適當放寬;
5.有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮錄用。
【上班時間】
早九晚六,午休2小時,周內(nèi)雙休,可彈性工作。
【晉升空間】
1.提供公開透明的優(yōu)秀者晉升通道,無需按資排輩;
2.一切以持續(xù)結(jié)果為導(dǎo)向的晉升機制,避免個人感情因素,為您提供公平公正的晉升空間;
3.公司拒絕空降管理層,一切以數(shù)據(jù)說話;
4.發(fā)展路徑:助理--初級--中級--高級。
【福利待遇】
1.底薪 績效 提成,穩(wěn)定在職咨詢師年入18W-30W;
2.社保 帶薪年假。
1.負責(zé)轉(zhuǎn)換市場部提供的精準資源,不需要自己開發(fā)客戶;
2.通過電話等線上方式和家長建立溝通,從專業(yè)角度解決家長關(guān)于學(xué)科學(xué)習(xí)方案、賦分制、新高考模式、高考政策等教育相關(guān)問題;
3.邀約家長到校參觀,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、心理情況制定合理的學(xué)習(xí)方案,完成面咨,促成簽單。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,擁有良好的學(xué)習(xí)能力,能夠快速熟悉公司的業(yè)務(wù)流程;
2.個人能力與氣質(zhì)出眾,有穩(wěn)定的內(nèi)核和充分的內(nèi)驅(qū)力;
3.熱愛教育事業(yè),擁有教育情懷,具備道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng);
4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生條件可適當放寬;
5.有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮錄用。
【上班時間】
早九晚六,午休2小時,周內(nèi)雙休,可彈性工作。
【晉升空間】
1.提供公開透明的優(yōu)秀者晉升通道,無需按資排輩;
2.一切以持續(xù)結(jié)果為導(dǎo)向的晉升機制,避免個人感情因素,為您提供公平公正的晉升空間;
3.公司拒絕空降管理層,一切以數(shù)據(jù)說話;
4.發(fā)展路徑:助理--初級--中級--高級。
【福利待遇】
1.底薪 績效 提成,穩(wěn)定在職咨詢師年入18W-30W;
2.社保 帶薪年假。
工作地點
地址:達州通川區(qū)新學(xué)高考
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職位發(fā)布者
HR
成都市成華區(qū)新學(xué)八里教育培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司

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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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200-499人
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國內(nèi)上市公司
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新學(xué)大廈
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