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·崗位職責：
1.業(yè)務拓展：
制定并完善中心的長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃和業(yè)務拓展方案。
調研市場需求，積極開拓新的繼續(xù)教育與培訓項目領域，如新興行業(yè)技能培訓、職業(yè)資格認證培訓等。
2.項目規(guī)劃：
負責各類繼續(xù)教育與培訓項目的整體管理，包括項目的策劃、組織、實施和質量監(jiān)控。
組建項目團隊，明確團隊成員職責，協(xié)調各方資源，及時解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題，確保項目高效、有序地進行。
3.教學與課程管理
構建符合市場需求和學員特點的課程體系，涵蓋課程設計、教材選用、教學方法創(chuàng)新等方面。
負責繼續(xù)教育教師隊伍的建設與管理，培訓、考核等工作。
4.學生服務與管理
建立完善的學生服務體系，為學員提供從報名咨詢到結業(yè)后的全方位服務。
負責學生的學籍管理、學習進度跟蹤、結業(yè)考核等工作，提高學生滿意度。

·任職要求：
1.本科及以上學歷，教育管理、成人教育、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

2.具有 5 年以上繼續(xù)教育與培訓相關工作經(jīng)驗，其中至少 3 年管理經(jīng)驗。

3.熟悉繼續(xù)教育與培訓行業(yè)的市場動態(tài)、政策法規(guī)和運營模式。

4.具有的組織協(xié)調能力、項目管理能力和團隊領導能力，能夠有效整合資源、推動項目實施。

5.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與不同群體進行有效溝通與合作。