職位描述
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1、財務(wù)日常工作:根據(jù)總部財務(wù)部門授權(quán),全面負(fù)責(zé)區(qū)域財務(wù)部門日常管理工作
2、財務(wù)體系建設(shè):根據(jù)公司總部相關(guān)制度,負(fù)責(zé)全面搭建區(qū)域的財務(wù)組織體系、財務(wù)制度體系、財務(wù)報表體系、財務(wù)內(nèi)控體系、稅務(wù)管理體系、資金管理體系以及財務(wù)人員激勵體系等體系的建設(shè)工作。
3、財務(wù)組織體系建設(shè):根據(jù)總部要求,負(fù)責(zé)區(qū)域財務(wù)部門組織架構(gòu)、功能的建設(shè),以及財務(wù)人力編制、崗位職責(zé)的設(shè)計及工作分配。
4、財務(wù)制度體系建設(shè):落實總部各類財務(wù)制度,并建立符合區(qū)域當(dāng)?shù)氐臅嫼怂恪⒇攧?wù)管理、稅務(wù)管理、內(nèi)控管理、資金管理等各類制度,并負(fù)責(zé)落地實施。
5、財務(wù)報表體系建設(shè):落實總部財務(wù)報表體系工作,并建立符合區(qū)域當(dāng)?shù)氐母黝惞芾韴蟊眢w系,以滿足區(qū)域管理決策需求;
6、財務(wù)內(nèi)控體系建設(shè):落實總部內(nèi)控體系工作,并建立符合區(qū)域當(dāng)?shù)氐膬?nèi)控體系,確保通過內(nèi)控體系能夠識別和管理各類缺陷,并提供解決經(jīng)營風(fēng)險、市場風(fēng)險、法律風(fēng)險的建議和意見
7、稅務(wù)管理體系建設(shè):落實總部稅務(wù)制度、稅務(wù)規(guī)劃和稅籌方案,指導(dǎo)及監(jiān)督區(qū)域各分子公司日常納稅事宜。對各門店稅務(wù)工作定期進(jìn)行檢查,防范區(qū)域各分子公司稅務(wù)風(fēng)險
8、資金管理體系建設(shè):落實總部管理相關(guān)制度、流程,并建立符合區(qū)域當(dāng)?shù)氐馁Y金管理體系,確保區(qū)域各分子公司收支過程中的資金安全,以及資金清欠工作的落地。
1、基本要求:年齡35-45歲,性別不限,身體健康。
2、教育背景:大學(xué)本科以上學(xué)歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)。
3、工作經(jīng)驗:8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,5年以上大型企業(yè)部門管理工作經(jīng)驗。
4、工作技能:熟練常用電腦辦公軟件的使用,熟悉金蝶ERP等財務(wù)軟件,熟悉國家會計法規(guī)及準(zhǔn)則。
5、素質(zhì):具有祟高的職業(yè)道德,良好溝通、表達(dá)、組織、協(xié)調(diào)、規(guī)劃和分析判斷能力,較強(qiáng)的推動力,閱歷廣泛,有較強(qiáng)的預(yù)見、創(chuàng)新能力。
2、財務(wù)體系建設(shè):根據(jù)公司總部相關(guān)制度,負(fù)責(zé)全面搭建區(qū)域的財務(wù)組織體系、財務(wù)制度體系、財務(wù)報表體系、財務(wù)內(nèi)控體系、稅務(wù)管理體系、資金管理體系以及財務(wù)人員激勵體系等體系的建設(shè)工作。
3、財務(wù)組織體系建設(shè):根據(jù)總部要求,負(fù)責(zé)區(qū)域財務(wù)部門組織架構(gòu)、功能的建設(shè),以及財務(wù)人力編制、崗位職責(zé)的設(shè)計及工作分配。
4、財務(wù)制度體系建設(shè):落實總部各類財務(wù)制度,并建立符合區(qū)域當(dāng)?shù)氐臅嫼怂恪⒇攧?wù)管理、稅務(wù)管理、內(nèi)控管理、資金管理等各類制度,并負(fù)責(zé)落地實施。
5、財務(wù)報表體系建設(shè):落實總部財務(wù)報表體系工作,并建立符合區(qū)域當(dāng)?shù)氐母黝惞芾韴蟊眢w系,以滿足區(qū)域管理決策需求;
6、財務(wù)內(nèi)控體系建設(shè):落實總部內(nèi)控體系工作,并建立符合區(qū)域當(dāng)?shù)氐膬?nèi)控體系,確保通過內(nèi)控體系能夠識別和管理各類缺陷,并提供解決經(jīng)營風(fēng)險、市場風(fēng)險、法律風(fēng)險的建議和意見
7、稅務(wù)管理體系建設(shè):落實總部稅務(wù)制度、稅務(wù)規(guī)劃和稅籌方案,指導(dǎo)及監(jiān)督區(qū)域各分子公司日常納稅事宜。對各門店稅務(wù)工作定期進(jìn)行檢查,防范區(qū)域各分子公司稅務(wù)風(fēng)險
8、資金管理體系建設(shè):落實總部管理相關(guān)制度、流程,并建立符合區(qū)域當(dāng)?shù)氐馁Y金管理體系,確保區(qū)域各分子公司收支過程中的資金安全,以及資金清欠工作的落地。
1、基本要求:年齡35-45歲,性別不限,身體健康。
2、教育背景:大學(xué)本科以上學(xué)歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)。
3、工作經(jīng)驗:8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,5年以上大型企業(yè)部門管理工作經(jīng)驗。
4、工作技能:熟練常用電腦辦公軟件的使用,熟悉金蝶ERP等財務(wù)軟件,熟悉國家會計法規(guī)及準(zhǔn)則。
5、素質(zhì):具有祟高的職業(yè)道德,良好溝通、表達(dá)、組織、協(xié)調(diào)、規(guī)劃和分析判斷能力,較強(qiáng)的推動力,閱歷廣泛,有較強(qiáng)的預(yù)見、創(chuàng)新能力。
工作地點
地址:成都錦江區(qū)東御街19號
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職位發(fā)布者
宋麗芬HR
茂業(yè)商業(yè)股份有限公司

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批發(fā)·零售
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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成都市東御街19號茂業(yè)天地
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