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高級(jí)客戶經(jīng)理 主要服務(wù)于銀行渠道高凈值客戶，深耕壽險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，打造壽險(xiǎn)一體化服務(wù)——“從搖籃到天堂”的戰(zhàn)略，依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、穩(wěn)健理財(cái)、終級(jí)關(guān)懷”的四位一體商業(yè)模式，構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，為日益增長(zhǎng)的中產(chǎn)人群及高凈值家庭提供全方位健康和財(cái)富的管理與服務(wù)。 任職要求： 1.年齡25-50歲 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)歷，最近一年稅后收入12萬(wàn)以上 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力和抗壓能力 4.渴望事業(yè)突破發(fā)展，強(qiáng)烈追求高收入的決心 5.具備服務(wù)意識(shí)的人員優(yōu)先 6.過(guò)往入圍過(guò)MDRT，IDA優(yōu)先?。?！ 薪資待遇：責(zé)任津貼 高額傭金 月度獎(jiǎng) 季度獎(jiǎng) 管理獎(jiǎng) 學(xué)歷津貼 繼續(xù)率獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)等等共12項(xiàng)收入 晉升機(jī)制：公開(kāi)、公平、專(zhuān)屬基本法保障（特別優(yōu)秀者可跨越式升級(jí)） 時(shí)間管理：除必須參加培訓(xùn)、活動(dòng)等安排之外，其余時(shí)間可自行安排 培訓(xùn)體系：專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、清華北大獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)、專(zhuān)屬體驗(yàn)式培訓(xùn) 福利體系：社保補(bǔ)貼 公積金 商業(yè)保險(xiǎn) 企業(yè)年金，職級(jí)越高福利越好，為你解決后顧之憂 特別注意：除基本待遇外，公司提供較高津貼、獎(jiǎng)勵(lì)18個(gè)月儲(chǔ)備期間津貼；職級(jí)晉升后可逐級(jí)享受清華北大等高校的專(zhuān)屬定制學(xué)習(xí)，獲得持續(xù)的更高的學(xué)習(xí)獎(jiǎng)金。 職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假、年終分紅、醫(yī)職補(bǔ)貼