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世界500強(qiáng)企業(yè)--HWP 總經(jīng)理 ，公司已經(jīng)規(guī)劃好朝陽(yáng)賽道和戰(zhàn)略，資源豐富，服務(wù)體系完善，公平公正的職業(yè)晉升路徑，根據(jù)職級(jí)的不同，享有公司20多項(xiàng)的福利機(jī)制。公司提供完整的培訓(xùn)體系，助你組織團(tuán)隊(duì)發(fā)展，幫你培養(yǎng)成精英的團(tuán)隊(duì)。在這里，年薪300W不是夢(mèng)，期待敢于挑戰(zhàn)的精英人士加入，與世界500強(qiáng)企業(yè)攜手共謀前程-筑夢(mèng)未來(lái)。 ?。。÷殬I(yè)發(fā)展分為個(gè)人銷售路線與團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理路線，根據(jù)自身能力與意愿匹配最適合的晉升路徑。＃個(gè)人行銷路線如下，優(yōu)秀者待遇可談： 一、薪資待遇： 1、底薪：個(gè)人浮動(dòng)底薪（2萬(wàn)- 10萬(wàn)不等/月，根據(jù)月度傭金定級(jí)檔位） 2、個(gè)人業(yè)績(jī)傭金提成：首期 續(xù)期； 3、團(tuán)隊(duì)管理津貼 4、獎(jiǎng)金：月度激勵(lì) 年終獎(jiǎng)金 方案； 5、公司補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)； 二、崗位職責(zé)： 1、依托公司大健康服務(wù)體系為客戶提供對(duì)應(yīng)的金融產(chǎn)品工具，解決客戶對(duì)財(cái)富、健康、養(yǎng)老的實(shí)際需求； 2、公司提供客戶資源，將公司服務(wù)觸達(dá)至客戶端，加強(qiáng)公司與客戶間粘性； 3、主動(dòng)洞察客戶需求，并將客戶關(guān)系轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力； 4、定期接受公司專業(yè)綜合金融業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn)； 5、完成每月下達(dá)的服務(wù)觸達(dá)指標(biāo)與銷售任務(wù)。 三、崗位要求： 1、年齡：30歲以上； 2、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上（優(yōu)秀者可放寬至大專）； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（金融、地產(chǎn)、醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先）； 4、征信記錄：無(wú)不良記錄；