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【崗位職責】
1、根據(jù)公司提供的泰康老客戶資源，通過公司企業(yè)企業(yè)微信，官方電話等方式進行溝通,完善客戶信息，添加客戶微信。
2、通過官方微信與客戶進行有效溝通了解客戶需求，做好客戶分析和需求挖掘，建立客戶檔案，由專門銷售人員促成。(自身不允許銷售，銷售崗位需各項指標達標向公司報備轉崗)
3、【晉升自愿，公司提供所有資源】在做好本身工作的同時，了解學習公司管理知識，向管理層晉升(平均9~15個月晉升主管)
【任職要求】
1.20-40歲，高中及以上學歷(本科及以上優(yōu)先)學信網(wǎng)上可驗真實有效學歷。
2.具備良好的邏輯思維能力，口齒清晰，普通話標準，良好的溝通能力和員工關系處理能力。
3.能夠遵守公司的規(guī)章制度，響應公司的發(fā)展號召，有意向晉升更高的職位
4.有無工作經(jīng)驗均可，有師傅一對一教學，崗前培訓。
【薪資福利待遇】
1、底薪3500 職級津貼(600-6500) 績效考核 新人/成長津貼 六險兩金 福利等，員工的綜合薪資5-9k及以上
2、針對優(yōu)秀員工每月每季度均可獲得額外的購物積分、現(xiàn)金、旅游獎勵。
3、上班時間早九晚六點半，享受周末雙休，享受國家法定休息日、帶薪年假、病假、產(chǎn)假等一系列正常假期(周末更多自由時間)
4、所有工作均在5A級寫字樓，提供舒適的辦公環(huán)境，
5、能力優(yōu)秀者可跨級晉升，享受儲備干部優(yōu)先培養(yǎng)權。優(yōu)秀者有更多機會到亞洲一流的金融保險大學進行金融培訓學習
6、一經(jīng)錄用，屬于泰康集團500強正式員工編制，享受集團員工綜合保障計劃。