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一、崗位職責
1、工藝及質量標準體系建立: 組織編寫及建立 DIP 工藝技術及質量控制的流程及考核的標準體系，制定相關技術標準和考核指標，并進行指導、改進和組織考核。2、設備能源管理:指導和監(jiān)督 DIP 設備運行狀況，保證 DIP 設備狀態(tài)，組織重大設備故障分析和處理。
3、工藝方案及定員: DIP 工藝技術的可行性評估及人員工藝定員工作審定，指導和核定產(chǎn)能與工藝技術相關的人力、物資資源的使用方案。
4、設備、工藝技術改進及創(chuàng)新:負責設備及工藝新技術、新方法、新材料及新理念的引進、消化和應用，主持設備技術及工藝技術的優(yōu)化及創(chuàng)新、創(chuàng)效工作。5、物資使用計劃及費用控制:全面監(jiān)控備件、工具、低值易耗、各類輔料的申請、使用規(guī)范、費用等指標的執(zhí)行情況，做出評估和控制。
6、質量控制:從設備、工藝及生產(chǎn)流程各環(huán)節(jié)對 DIP 產(chǎn)品進行質量控制、分析，對重大內(nèi)外質量問題進行評估、協(xié)調和處理。
7、內(nèi)部管理、培訓、協(xié)調和考核:完善工程科內(nèi)部管理制度，分派、協(xié)調、指導下屬主管及員工的工作，規(guī)劃設定 DIP 工段工藝、設備人員的績效考評，并對下屬實施績效評價.
二、任職要求
1、專業(yè)要求:熟練使用辦公軟件，掌握工程技術相關行業(yè)標準知識，精通 DIP 工藝技術獨立解決設備、工藝惟題。
2、學歷要求:大專及以上。
3、工作經(jīng)驗:3年以上工程技術包括設備、工藝、質量管理工作經(jīng)驗
4、年齡要求:45 歲以下。
5、其他能力要求:具備良好的領導、組織、管理和協(xié)調能力，具有前瞻性和大局整體意識，能夠承受較大工作壓力。