職位描述
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一、崗位職責:
1、負責編制項目管理策劃方案、預(yù)算方案。
2、負責項目組成員職責分解、編制項目團隊考核及激勵制度,做好權(quán)限范圍內(nèi)的團隊利益分配。
3、負責對項目評估、方案設(shè)計、報價到實施和驗收的全流程管理。
4、全面負責項目質(zhì)量、成本、安全、環(huán)境、職業(yè)健康安全的管理,對項目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全問題提出糾正、預(yù)防措施、整改意見。
5、負責協(xié)助協(xié)調(diào)業(yè)主、安裝調(diào)試單位、及設(shè)備廠家售后服務(wù)相關(guān)工作,解決產(chǎn)生的相關(guān)問題。
6、負責組織項目調(diào)試、移交、竣工驗收,工程資料整理,項目結(jié)算,項目總結(jié),項目完工后續(xù)服務(wù)及質(zhì)保期跟進。
7、負責協(xié)調(diào)相關(guān)收款資料的收集、單據(jù)的編制。
二、任職要求:
1、電力、電氣、自動化等理工科相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、3-5年以上風電行業(yè)工作經(jīng)驗,至少負責過2-3個風電技術(shù)改造或維護項目,有從項目籌備到交付的全流程經(jīng)驗了解風電項目的運營和維護等環(huán)節(jié)。
3、有處理技改項目中突發(fā)技術(shù)問題和協(xié)調(diào)多方資源解決問題的能力和經(jīng)驗。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,與內(nèi)部部門(如技術(shù)、采購等)以及合作方進行有效的溝通和協(xié)作。
5、具備對項目進度、質(zhì)量、成本控制及人員協(xié)調(diào)、項目工作的分解的能力。
1、負責編制項目管理策劃方案、預(yù)算方案。
2、負責項目組成員職責分解、編制項目團隊考核及激勵制度,做好權(quán)限范圍內(nèi)的團隊利益分配。
3、負責對項目評估、方案設(shè)計、報價到實施和驗收的全流程管理。
4、全面負責項目質(zhì)量、成本、安全、環(huán)境、職業(yè)健康安全的管理,對項目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全問題提出糾正、預(yù)防措施、整改意見。
5、負責協(xié)助協(xié)調(diào)業(yè)主、安裝調(diào)試單位、及設(shè)備廠家售后服務(wù)相關(guān)工作,解決產(chǎn)生的相關(guān)問題。
6、負責組織項目調(diào)試、移交、竣工驗收,工程資料整理,項目結(jié)算,項目總結(jié),項目完工后續(xù)服務(wù)及質(zhì)保期跟進。
7、負責協(xié)調(diào)相關(guān)收款資料的收集、單據(jù)的編制。
二、任職要求:
1、電力、電氣、自動化等理工科相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、3-5年以上風電行業(yè)工作經(jīng)驗,至少負責過2-3個風電技術(shù)改造或維護項目,有從項目籌備到交付的全流程經(jīng)驗了解風電項目的運營和維護等環(huán)節(jié)。
3、有處理技改項目中突發(fā)技術(shù)問題和協(xié)調(diào)多方資源解決問題的能力和經(jīng)驗。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,與內(nèi)部部門(如技術(shù)、采購等)以及合作方進行有效的溝通和協(xié)作。
5、具備對項目進度、質(zhì)量、成本控制及人員協(xié)調(diào)、項目工作的分解的能力。
工作地點
地址:成都郫都區(qū)四川省成都市郫都區(qū)港北六路85號


職位發(fā)布者
肖女士HR
四川川潤股份有限公司

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其他
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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現(xiàn)代工業(yè)港港北六路85號
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