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崗位職責(zé)：

1、負責(zé)銷售團隊的管理，包括招聘、培訓(xùn)、業(yè)績指導(dǎo)、評估和激勵團隊成員；

2、負責(zé)部門全年/半年/季度/月度的業(yè)務(wù)規(guī)劃，能夠負責(zé)規(guī)劃的落地實施；

3、負責(zé)團隊的賦能帶教，能夠調(diào)動團隊的主動能力性和積極性，持續(xù)性激勵團隊；

4、負責(zé)營銷業(yè)務(wù)的全面管理，定期向公司匯報銷售部的日常工作；

5、精通銷售及客戶服務(wù)的相關(guān)知識；

6、配合分配公司資源，審核費用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比；

7、負責(zé)營銷團隊的重大合同簽訂，確保公司利益最大化；

任職要求：

1、教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、工作經(jīng)驗：至少5年以上銷售經(jīng)驗，3年以上銷售管理經(jīng)驗；

3、技能要求：具備市場分析、營銷推廣能力，良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，以及分析和解決問題的能力；

4、領(lǐng)導(dǎo)能力：具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊共同實現(xiàn)銷售目標；

關(guān)鍵能力：

1、即使銷售政策的決策者，也是執(zhí)行者，具有強大的決策能力和執(zhí)行力；

2、團隊的建設(shè)、人員培訓(xùn)和考核，確保團隊的高效運作；

3、負責(zé)公司DS管理邏輯落地工作，執(zhí)行公司哲學(xué)文化的學(xué)習(xí)與落地。

工作時間：

8:40-12:00，13：20-18：00 ，大小周

薪酬福利：

1、底薪8K-10K 個人提成 團隊提成；