職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
2、與晶導(dǎo)微電子山東總部配合,組織外部審核的相關(guān)事項(xiàng),對不符合項(xiàng)進(jìn)行分析、制定措施、跟蹤驗(yàn)證;
3、負(fù)責(zé)組織制程品質(zhì)的優(yōu)化,制程稽核、產(chǎn)品稽核;
4、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)文化的建立,提高各部門的品質(zhì)意識和品質(zhì)能力,確保體系運(yùn)有效運(yùn)行;
5、負(fù)責(zé)與晶導(dǎo)山東總公司相關(guān)事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào)工作。
素質(zhì)要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工科專業(yè),電子信息類專業(yè)優(yōu)先;
2、有5年以上的半導(dǎo)體封裝品質(zhì)主管或經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉半導(dǎo)體行業(yè)相關(guān)管理體系,掌握運(yùn)行中推行的要點(diǎn)及控制方法;
4、熟悉二、三極管、整流橋等半導(dǎo)體分立器件的封裝工藝和生產(chǎn)流程;
5、能夠熟練運(yùn)用APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA等質(zhì)量工具,指導(dǎo)團(tuán)隊使用品質(zhì)工具進(jìn)行品質(zhì)問題分析與改善。
6、有較好的溝通能力及團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
2、與晶導(dǎo)微電子山東總部配合,組織外部審核的相關(guān)事項(xiàng),對不符合項(xiàng)進(jìn)行分析、制定措施、跟蹤驗(yàn)證;
3、負(fù)責(zé)組織制程品質(zhì)的優(yōu)化,制程稽核、產(chǎn)品稽核;
4、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)文化的建立,提高各部門的品質(zhì)意識和品質(zhì)能力,確保體系運(yùn)有效運(yùn)行;
5、負(fù)責(zé)與晶導(dǎo)山東總公司相關(guān)事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào)工作。
素質(zhì)要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工科專業(yè),電子信息類專業(yè)優(yōu)先;
2、有5年以上的半導(dǎo)體封裝品質(zhì)主管或經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉半導(dǎo)體行業(yè)相關(guān)管理體系,掌握運(yùn)行中推行的要點(diǎn)及控制方法;
4、熟悉二、三極管、整流橋等半導(dǎo)體分立器件的封裝工藝和生產(chǎn)流程;
5、能夠熟練運(yùn)用APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA等質(zhì)量工具,指導(dǎo)團(tuán)隊使用品質(zhì)工具進(jìn)行品質(zhì)問題分析與改善。
6、有較好的溝通能力及團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
地址:內(nèi)江東興區(qū)內(nèi)江高新區(qū)白馬園區(qū)辦
查看地


職位發(fā)布者
李宗良HR
山東晶導(dǎo)微電子股份有限公司

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電子·微電子
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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春秋東路166號
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