駕校運(yùn)營(yíng)主管
8000元以上
德陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
·崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)駕校培訓(xùn)課程的安排與優(yōu)化,根據(jù)學(xué)員的需求和實(shí)際情況,合理調(diào)配教練資源和教學(xué)車輛,確保培訓(xùn)工作的高效、有序進(jìn)行。
對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤管理,建立學(xué)員檔案,及時(shí)解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難,提高學(xué)員的滿意度和考試通過(guò)率。
·人員管理
2.招聘、培訓(xùn)和考核駕校的教練團(tuán)隊(duì),確保教練具備專業(yè)的教學(xué)技能和良好的職業(yè)道德,定期組織教練參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)研討活動(dòng),不斷提升教練的教學(xué)水平。
3.管理駕校的其他工作人員,如前臺(tái)接待、后勤保障人員等,明確各崗位的職責(zé)和工作流程,協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系,營(yíng)造良好的工作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)的整體工作效率。
·場(chǎng)地與設(shè)備管理
1.負(fù)責(zé)駕校訓(xùn)練場(chǎng)地的規(guī)劃、建設(shè)和維護(hù),確保場(chǎng)地符合交通管理部門的要求和安全標(biāo)準(zhǔn),定期檢查場(chǎng)地設(shè)施的完好性,及時(shí)修復(fù)或更換損壞的設(shè)備。
2.管理駕校的教學(xué)車輛,制定車輛的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,確保車輛處于良好的運(yùn)行狀態(tài),定期對(duì)車輛進(jìn)行安全檢查和年檢,保證學(xué)員的訓(xùn)練安全。
對(duì)外協(xié)調(diào)與溝通
3.與交通管理部門、車輛管理所等政府機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系,及時(shí)了解駕培行業(yè)的政策法規(guī)變化,確保駕校的運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)規(guī)定,協(xié)助辦理學(xué)員的考試報(bào)名、約考等手續(xù)。
4.與其他駕校、汽車經(jīng)銷商、保險(xiǎn)公司等相關(guān)企業(yè)建立合作關(guān)系,開(kāi)展業(yè)務(wù)合作和交流活動(dòng),拓展駕校的業(yè)務(wù)渠道,提升駕校的品牌影響力。
·專業(yè)知識(shí)與技能
1.熟悉駕培行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)、教學(xué)大綱和考試流程,具備扎實(shí)的汽車駕駛理論知識(shí)和實(shí)際操作技能,能夠?qū)叹毜慕虒W(xué)工作進(jìn)行有效的指導(dǎo)和監(jiān)督。
掌握一定的管理學(xué)知識(shí)和市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和決策能力,能夠有效地管理駕校的團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)。
·工作經(jīng)驗(yàn)
1.一般要求在 25 - 45歲之間,具有 3 - 5 年以上駕培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 1 - 2 年的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉駕校的整體運(yùn)營(yíng)流程和各個(gè)環(huán)節(jié)的工作要點(diǎn)。
2.持有相應(yīng)準(zhǔn)駕車型的機(jī)動(dòng)車駕駛證,且駕齡較長(zhǎng),無(wú)重大交通事故記錄,通常需要具備教練員資格證書(shū)或相關(guān)的行業(yè)從業(yè)資格證書(shū)。
·其他素質(zhì)
1.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能夠承受較大的工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí),以學(xué)員為中心,致力于提升駕校的教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平。
·薪資結(jié)構(gòu)
底薪3500+績(jī)效提成,具體根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)面議。
1.負(fù)責(zé)駕校培訓(xùn)課程的安排與優(yōu)化,根據(jù)學(xué)員的需求和實(shí)際情況,合理調(diào)配教練資源和教學(xué)車輛,確保培訓(xùn)工作的高效、有序進(jìn)行。
對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤管理,建立學(xué)員檔案,及時(shí)解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難,提高學(xué)員的滿意度和考試通過(guò)率。
·人員管理
2.招聘、培訓(xùn)和考核駕校的教練團(tuán)隊(duì),確保教練具備專業(yè)的教學(xué)技能和良好的職業(yè)道德,定期組織教練參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)研討活動(dòng),不斷提升教練的教學(xué)水平。
3.管理駕校的其他工作人員,如前臺(tái)接待、后勤保障人員等,明確各崗位的職責(zé)和工作流程,協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系,營(yíng)造良好的工作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)的整體工作效率。
·場(chǎng)地與設(shè)備管理
1.負(fù)責(zé)駕校訓(xùn)練場(chǎng)地的規(guī)劃、建設(shè)和維護(hù),確保場(chǎng)地符合交通管理部門的要求和安全標(biāo)準(zhǔn),定期檢查場(chǎng)地設(shè)施的完好性,及時(shí)修復(fù)或更換損壞的設(shè)備。
2.管理駕校的教學(xué)車輛,制定車輛的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,確保車輛處于良好的運(yùn)行狀態(tài),定期對(duì)車輛進(jìn)行安全檢查和年檢,保證學(xué)員的訓(xùn)練安全。
對(duì)外協(xié)調(diào)與溝通
3.與交通管理部門、車輛管理所等政府機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系,及時(shí)了解駕培行業(yè)的政策法規(guī)變化,確保駕校的運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)規(guī)定,協(xié)助辦理學(xué)員的考試報(bào)名、約考等手續(xù)。
4.與其他駕校、汽車經(jīng)銷商、保險(xiǎn)公司等相關(guān)企業(yè)建立合作關(guān)系,開(kāi)展業(yè)務(wù)合作和交流活動(dòng),拓展駕校的業(yè)務(wù)渠道,提升駕校的品牌影響力。
·專業(yè)知識(shí)與技能
1.熟悉駕培行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)、教學(xué)大綱和考試流程,具備扎實(shí)的汽車駕駛理論知識(shí)和實(shí)際操作技能,能夠?qū)叹毜慕虒W(xué)工作進(jìn)行有效的指導(dǎo)和監(jiān)督。
掌握一定的管理學(xué)知識(shí)和市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和決策能力,能夠有效地管理駕校的團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)。
·工作經(jīng)驗(yàn)
1.一般要求在 25 - 45歲之間,具有 3 - 5 年以上駕培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 1 - 2 年的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉駕校的整體運(yùn)營(yíng)流程和各個(gè)環(huán)節(jié)的工作要點(diǎn)。
2.持有相應(yīng)準(zhǔn)駕車型的機(jī)動(dòng)車駕駛證,且駕齡較長(zhǎng),無(wú)重大交通事故記錄,通常需要具備教練員資格證書(shū)或相關(guān)的行業(yè)從業(yè)資格證書(shū)。
·其他素質(zhì)
1.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能夠承受較大的工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí),以學(xué)員為中心,致力于提升駕校的教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平。
·薪資結(jié)構(gòu)
底薪3500+績(jī)效提成,具體根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)面議。
工作地點(diǎn)
地址:德陽(yáng)羅江區(qū)德陽(yáng)農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院德陽(yáng)
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職位發(fā)布者
張女士HR
德陽(yáng)農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院

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公司規(guī)模未知
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