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工作內(nèi)容：
1、通過網(wǎng)絡招聘平臺、線下招聘、招聘渠道等才，招聘公司承接項目所需要的人員，完成公司招聘任務指標；
2、跟蹤員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)情況，并進行反饋;
3、員工人事信息管理與維護;
4、其他日常工作;
任職要求：
1、從事人力資源招聘崗位1年以上工作經(jīng)驗，了解人力資源招聘的基本流程；
2、較強溝通能力、親和力、服務意識;
4、認同人力資源服務行業(yè)，并有志于在該領(lǐng)域深耕發(fā)展。
5、熟練操作office辦公軟件;
6、完成領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作；
7、18-40歲，男女不限，高中或以上學歷，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇：基本工資2800 崗位補貼400 招聘提成，綜合收入4k—10k ，轉(zhuǎn)正購買社保，收入上不封頂，高提成模式，歡迎你來挑戰(zhàn)高薪。
工作時間：早九晚六，周末雙休，午休1.5小時 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護