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1.負(fù)責(zé)員工人事檔案的整理、上傳和審核歸檔工作，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性；
2.協(xié)助進(jìn)行人事數(shù)據(jù)的錄入和更新;
3.參與人事服務(wù)流程的優(yōu)化，提出改進(jìn)建議，提高工作效率；
4.協(xié)助處理員工入職、離職等手續(xù)，確保流程的順利進(jìn)行；
5.支持人事服務(wù)交付平臺的其他日常工作；

崗位要求：

1.在校大學(xué)生，人力資源管理、行政管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備基本的計算機(jī)操作技能，熟練使用Microsoft Office軟件；
3.良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效率；
4.做事細(xì)心、有條理，能夠進(jìn)行大量信息的整理；
5.能夠保證至少2個月的實習(xí)期，每周至少工作4天；

工作時間：

標(biāo)準(zhǔn)工時，工作日8:30-17:30