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【崗位職責(zé)】

1.通過網(wǎng)絡(luò)、電話尋找潛在意向客戶，并形成客戶資源信息表。

2.通過郵箱、電話與高意向客戶進行溝通交流，獲取社交軟件聯(lián)系方式。

3.通過軟件、電話進行有效溝通，獲得崗位信息，進行企業(yè)訪談。

4.分析企業(yè)訪談，深入了解企業(yè)崗位信息畫像，達(dá)成高意向。

5.與客戶進行再確認(rèn)實現(xiàn)崗位報單，經(jīng)歷安排面試、選中的環(huán)節(jié)、安排入境。

6.協(xié)調(diào)客戶、人員、代理三方面的關(guān)系，落實銷售回款流程及要求。

7.做好跨境文件及手續(xù)，做好客戶、人員、代理三方的服務(wù)。

8.完成公司要求的工作指標(biāo)，年度/月度/周度，如業(yè)績量、回款量、選中量、入管量等。

【任職要求】

1.30歲以上，男女不限。

2.專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

3.三年以在日本工作經(jīng)歷,了解日本企業(yè)的職場文化。

4.有商務(wù)銷售、客服工作經(jīng)驗，有銷售思維，自驅(qū)力的熱情，了解跨境服務(wù)流程最佳。

5.有扎實的日語口語（如敬語）表達(dá)能力，良好的書面翻譯及寫作能力。

6.懂日本社交商務(wù)禮儀知識最佳。

7.能接受短期出差東北、日本等地區(qū)。

8.身心健康、性格開朗、不怕辛苦有韌勁。

9.有良好的學(xué)習(xí)成長動機，接受讀書文化（主要是提升內(nèi)在的書籍，如稻盛和夫的人生哲學(xué)）。