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人力資源經(jīng)理-成都
12000-24000元 成都 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
成都樸樸電子商務(wù)有限公司 2025-05-28 18:00:07 239人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)營運團隊的人力資源管理工作,深入了解業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)及診斷辨別HR管理需求,并提供人力資源專業(yè)意見和建議; 2、推動集團人力資源政策、制度、重點項目在所支持業(yè)務(wù)單元的落地與實施,并對實施效果進行反饋與改進,確保人力資源相關(guān)制度順利實施; 3、及時滿足業(yè)務(wù)團隊的用人需求,著重員工關(guān)系和文化建設(shè)、不斷提升員工滿意度,降低離職率; 4、參與人才發(fā)展項目、人才盤點等工作,通過有效可行性方案提升人效; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上大中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗,有支持營運團隊或區(qū)域門店管理業(yè)務(wù)線經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、至少精通人力資源兩大模塊,熟悉能力素質(zhì)模型構(gòu)建的原理、方法、程序及后續(xù)應(yīng)用等,具備綜合的HR管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉相關(guān)人事政策法規(guī),熟練使用人力資源信息系統(tǒng)及辦公軟件,掌握數(shù)據(jù)分析技能; 4、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、策劃推動能力及規(guī)劃能力,責(zé)任心強,自我激勵,且有較強的抗壓能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:成都成華區(qū)成都-成華區(qū)亞太并購大廈亞太并購大樓10樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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