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崗位職責(zé)：
1.日常行政支持：協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，包括文件整理、會(huì)議安排、日程管理等。
2.會(huì)議與活動(dòng)組織：負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部和外部的會(huì)議和活動(dòng)，確保會(huì)議的順利進(jìn)行。
3.文件管理：負(fù)責(zé)公司重要文件的起草、審核和歸檔工作，確保文件的準(zhǔn)確性和保密性。
4.商務(wù)溝通：協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判和客戶關(guān)系維護(hù)，處理商務(wù)往來(lái)郵件和電話。
5.項(xiàng)目管理：參與公司重要項(xiàng)目的管理，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤和問(wèn)題協(xié)調(diào)。
6.決策支持：為總經(jīng)理提供決策支持，包括市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)。
7.內(nèi)部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作，確保公司運(yùn)營(yíng)的順暢。
8.外部聯(lián)絡(luò)：代表公司與外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和聯(lián)絡(luò)，維護(hù)公司形象和利益。
9.緊急事務(wù)處理：在總經(jīng)理不在時(shí)，處理緊急事務(wù)和突發(fā)事件，確保公司運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定。
任職要求：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、文秘類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有總經(jīng)理助理或高級(jí)秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.專(zhuān)業(yè)技能：熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等），具備良好的公文寫(xiě)作能力和數(shù)據(jù)分析能力。
4.溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效溝通。
5.語(yǔ)言能力：良好的中英文書(shū)面和口頭表達(dá)能力，能夠進(jìn)行基本的商務(wù)英語(yǔ)溝通。
6.個(gè)人素質(zhì)：具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和保密意識(shí)。
7.其他要求：***，能夠適應(yīng)出差和加班。