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崗位職責(zé)：
1、政策投放與更新：負(fù)責(zé)各航空公司政策在攜程、飛豬、去哪兒、同程等OTA平臺(tái)的投放和更新；

2、政策維護(hù)與比價(jià)：對(duì)已投放的機(jī)票政策進(jìn)行維護(hù)，定期進(jìn)行比價(jià)，根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整價(jià)格或上下架；

3、市場(chǎng)研究：了解各大航空公司的銷(xiāo)售政策，研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；

4、盈利點(diǎn)挖掘：對(duì)航空市場(chǎng)淡旺季、航線敏感，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)盈利點(diǎn)，結(jié)合各渠道成本和特點(diǎn)選擇最優(yōu)投放方案；

5、做好售后賬款清算并協(xié)助財(cái)務(wù)部進(jìn)行對(duì)賬工作。

任職要求：
1、需半年以上政策投放工作經(jīng)驗(yàn)；

福利待遇：

1、員工待遇：4000-10000；（多勞多得，上不封頂）；
2、員工保險(xiǎn)：簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)；

3、休息時(shí)間：法定節(jié)假日 雙休；

4、工作時(shí)間：8小時(shí)工作時(shí)間；

5、晉升空間：無(wú)關(guān)年齡、無(wú)關(guān)學(xué)歷、能者居之、業(yè)績(jī)就是話(huà)語(yǔ)權(quán)、品行就是通行證！

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、大牛帶隊(duì)