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崗位職責(zé):

1.售前：掌握專業(yè)知識，成為能幫助客戶解決購車需求的專業(yè)顧問；

2.售中：按照標準流程，通過為意向客戶提供高品質(zhì)服務(wù)獲得成交；

3.售后：維護客戶關(guān)系，為已購車客戶用車需求提供專業(yè)指導(dǎo)幫助；

4.持續(xù)學(xué)習(xí)精進，成為客戶用車生活全生命周期的服務(wù)專家。

任職要求:

1.30歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，有銷售崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.有良好的溝通表達能力及服務(wù)意識，形象氣質(zhì)良好；

3.具備良好的學(xué)習(xí)及復(fù)盤能力，工作態(tài)度積極，團隊合作精神佳，抗壓能力強；

4.需持有C1駕照。

工作地址：金牛區(qū)金牛大道金泉路33號哈弗（HAVAL）4S專營店。(地鐵2號線金科北路旁，公交站金泉路)

工作時間：8:30-17:30（冬季）；8:30-18:00（夏季），每月休4-5天，法定節(jié)假日疊加

薪資結(jié)構(gòu)：試用期薪資4000-6000，轉(zhuǎn)正：底薪 單車/衍生提成，綜合月收入7000-12000

公司福利：五險一金 法定節(jié)假 帶薪年假 績效獎金 工作餐 生日/節(jié)日禮 員工體檢 優(yōu)秀員工旅游 專業(yè)培訓(xùn) 團隊拓展活動。

崗位優(yōu)勢：

平臺：18年發(fā)展歷史大集團，0負債穩(wěn)健運營，從不拖欠工資！??！

管理：管理扁平化，內(nèi)部工作風(fēng)格簡單純粹，拒絕內(nèi)耗；

氛圍：90后年輕人偏多，團隊氛圍活躍；

收入：公開透明的收入激勵機制，結(jié)果導(dǎo)向，多勞多得。

【嘉誠生態(tài)】

3個-業(yè)務(wù)序列-燃油車序列、新能源序列、衍生服務(wù)序列

7個-自主汽車品牌-長城哈弗、長城皮卡、長城魏派、長城坦克、哈弗新能源、長城歐拉、華為AITO

2個-自持品牌-嘉誠好車(二手車)、嘉誠銳博改裝

1個-零配件服務(wù)中心-配件中心庫

整車銷售、維修保養(yǎng)、越野改裝、金融保險、裝飾美容、社群運營、二手車置換、越野嘉俱樂部

2個-新媒體產(chǎn)業(yè)基地

整合資源方式打造全方位的直播生態(tài)，涵蓋直播帶貨、線索轉(zhuǎn)換、線索銷售、賦能授課、基地物業(yè)、代運營、項目合作等全生命周期服務(wù)。

【行業(yè)領(lǐng)先 川渝標桿】

深厚底蘊：

18年歷史，1800名員工，業(yè)務(wù)覆蓋14個城市，集團下屬公司50 ，保有客戶45萬

強大實力：

年營業(yè)規(guī)模60億 ，疫情三年穩(wěn)定盈利，2023年持續(xù)增長，連續(xù)18年零負債經(jīng)營

璀璨榮譽：

全國十佳汽車服務(wù)商、四川服務(wù)名牌企業(yè)、12年蟬聯(lián)長城汽車銷量全國三甲

以人為本：

簡單純粹的文化，務(wù)實的工作作風(fēng)，多級雙軌人才梯隊培養(yǎng)、內(nèi)部晉升率80%

【企業(yè)文化】

愿景：做中國最具價值的汽車生態(tài)服務(wù)商

使命：服務(wù)至極、美好至簡

價值觀：利他、尊重

經(jīng)營管理原則：穩(wěn)健迭代驅(qū)動增長創(chuàng)新；價值為綱賦能人才自驅(qū)；平等透明激發(fā)開放奮斗