


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1.把握門戶系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展策略和架構(gòu)發(fā)展趨勢(shì),制定本領(lǐng)域的架構(gòu)藍(lán)圖,確保產(chǎn)品的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力提升,支撐客戶體驗(yàn)和高效運(yùn)營(yíng)。
2.負(fù)責(zé)門戶系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì),對(duì)門戶系統(tǒng)整體技術(shù)架構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外部接口的管控,確保基線化。
3.負(fù)責(zé)牽頭門戶系統(tǒng)的可服務(wù)性設(shè)計(jì),確保實(shí)現(xiàn)云化、高可用、高性能、高擴(kuò)展性等cloudnative架構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力要求。
4.負(fù)責(zé)門戶系統(tǒng)和內(nèi)容管理系統(tǒng)的關(guān)鍵或核心軟件代碼的編寫或主導(dǎo)代碼重構(gòu)。
5.對(duì)技術(shù)方案、技術(shù)選擇、技術(shù)沖突仲裁、跨產(chǎn)品的架構(gòu)拉通等相關(guān)的技術(shù)決策,并對(duì)決策質(zhì)量負(fù)責(zé)。
6.負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)和溝通,推動(dòng)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維等人員緊密合作達(dá)成方案落地的目標(biāo);。
任職要求:
一、專業(yè)技能要求
1.架構(gòu)設(shè)計(jì)能力:具備應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、安全架構(gòu)設(shè)計(jì)能力。
2.技術(shù)前瞻性:具備良好的技術(shù)前瞻性研究能力,能夠跟蹤和了解最新的技術(shù)趨勢(shì)和發(fā)展動(dòng)態(tài)。
3.編程能力:熟練掌握J(rèn)ava、C等編程語(yǔ)言,并具備優(yōu)秀的代碼書寫規(guī)范和文檔編寫能力。
4.技術(shù)選型:熟悉微服務(wù)、低代碼、前后端分離、設(shè)計(jì)模式、云原生、大數(shù)據(jù)分析、軟件架構(gòu)、模型應(yīng)用等技術(shù),能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行技術(shù)選型。
5.系統(tǒng)性能優(yōu)化:具備海量數(shù)據(jù)和大規(guī)模分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉分布式、延展性、可擴(kuò)性架構(gòu)設(shè)計(jì),并具備大流量、大訪問量、高負(fù)載環(huán)境下的系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化能力。
二、學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)要求
1.學(xué)歷要求:要求碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具備較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn),要求7年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上為架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),具備大型復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)編碼經(jīng)驗(yàn),了解有色金屬礦山冶煉業(yè)務(wù)概貌或具備有色金屬礦山冶煉大型系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、其他要求
1.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力:具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與其他團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。
2.解決問題的能力:面對(duì)復(fù)雜的技術(shù)問題和挑戰(zhàn),具備獨(dú)立分析和解決問題的能力,能夠快速定位問題并提出有效的解決方案。
3.持續(xù)學(xué)習(xí)能力:具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,及時(shí)跟進(jìn)新技術(shù)和趨勢(shì)。
4.文檔編寫能力:能夠編寫清晰、準(zhǔn)確的接口文檔和技術(shù)文檔,方便其他團(tuán)隊(duì)成員理解和使用。
5.產(chǎn)品意識(shí):良好的產(chǎn)品意識(shí),能夠做到技術(shù)和產(chǎn)品相結(jié)合,從設(shè)計(jì)到實(shí)現(xiàn)始終對(duì)齊業(yè)內(nèi)產(chǎn)品水準(zhǔn)。
6.前沿技術(shù):有安全行業(yè)背景、熟悉人工智能、區(qū)塊鏈等前沿技術(shù)者,可以在同等條件下優(yōu)先考慮。



-
采掘·冶煉
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
青海省西寧市五四大街52人力資源中心
-
澳洲礦區(qū)招曠工司機(jī)廚師等崗位 20000-30000元不限 不限四川聘望出入境服務(wù)有限公司
-
輻照生產(chǎn)管理崗 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都中核高通同位素股份有限公司
-
生產(chǎn)管理人員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都市艾家食品有限公司
-
系統(tǒng)架構(gòu)師(AI產(chǎn)品方向) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都川大科鴻新技術(shù)研究所
-
騰訊云-政務(wù)行業(yè)售前架構(gòu)師(西南) 25000-45000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科深圳市騰訊計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司
-
云集成規(guī)劃解決方案架構(gòu)師 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科華為技術(shù)有限公司