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工作職責(zé)： 一、戰(zhàn)略規(guī)劃： 1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，完成公司年度工作目標(biāo); 2.協(xié)助董事長，參與公司重大決策，對公司重大經(jīng)營決策提出意見和建議，并跟進(jìn)決策的實施； 3.根據(jù)公司愿意和中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，制定銷售策略和計劃，確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。 二、銷售管理 1.管理銷售團隊，包括招聘、培訓(xùn)、激勵和評估、不斷優(yōu)化銷售團隊，促進(jìn)銷售團隊實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)； 2.分析市場趨勢和競爭對手情況，調(diào)整銷售策略以保持競爭優(yōu)勢。 3.與客戶建立和維護良好的關(guān)系，確?？蛻魸M意度和忠誠度。 4.參與重要客戶的拜訪和談判，提高成交率；負(fù)責(zé)重要銷售合同的談判和簽訂，確保合同條款符合公司利益 5.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)和報告，分析銷售績效并提出改進(jìn)措施； 6.負(fù)責(zé)銷售費用的管理，包括預(yù)算、和控制。 7.推動銷售創(chuàng)新，包括銷售流程、工具和技術(shù)的改進(jìn)。 三、公司內(nèi)部管理 1.統(tǒng)籌和管理各部門協(xié)作與溝通，確保各職能部門、供應(yīng)鏈部門與銷售部門齊心協(xié)力，達(dá)成公司戰(zhàn)略目標(biāo)； 2.不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，降低成本，提高效率，推進(jìn)供應(yīng)鏈管理部戰(zhàn)略目標(biāo) 3.制定、執(zhí)行并監(jiān)督完善供應(yīng)鏈管理制度，持續(xù)不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈流程 4.監(jiān)督供應(yīng)鏈中心的日常運營和管理，確保各項工作按照公司規(guī)章制度和管理規(guī)范進(jìn)行指導(dǎo)和推動下屬部門落實產(chǎn)銷需求，監(jiān)督完成產(chǎn)銷各個環(huán)節(jié)的銜接作業(yè)任務(wù)。 任職要求： 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)； 2.大中型食品制造企業(yè)食品銷售崗位10年以上經(jīng)驗，銷售管理崗位3年及以上經(jīng)驗。 3.寬廣的戰(zhàn)略視野、優(yōu)秀的團隊管理能力。 薪酬：年薪30-40萬，地址：四川自貢市