職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的建筑膠市場開拓、銷售及售后服務(wù);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新老客戶的開發(fā)與維護(hù)、銷售任務(wù)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析等
業(yè)務(wù)領(lǐng)域:有機(jī)硅膠密封膠領(lǐng)域。
任職要求:
1、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、工作主動積極,有較強(qiáng)的談判能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具備解決客戶應(yīng)用投訴處理問題的能力。
工作地址:杭州市臨平區(qū)耕讀路、上海市閔行區(qū)中展大廈
薪資待遇:
1、薪酬:年薪10W-15W(含豐厚年終獎);
2、 福利1:五險一金(注意:此崗位五險一金繳納成都或上海的);
福利2:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、提供住宿和每月餐補(bǔ);
福利3:降溫費(fèi)、降溫禮品、過節(jié)費(fèi)、生日禮品等豐厚福利;
3、培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn) 提升培訓(xùn);
4、晉升:雙通道(季度績效考核→薪酬/職位晉升;技術(shù)定崗定級考評→薪酬晉升;員工自薦或領(lǐng)導(dǎo)推薦→考核評估→正式任命)。
5、激勵:《董事長特別獎:1萬》、《創(chuàng)新精英獎》、《合理化建議獎》、根據(jù)崗位工作開展制定當(dāng)月表現(xiàn)獎等。
6、平臺:博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地,成都院士工作站;
7、股權(quán):定期開展骨干員工持股激勵!
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的建筑膠市場開拓、銷售及售后服務(wù);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新老客戶的開發(fā)與維護(hù)、銷售任務(wù)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析等
業(yè)務(wù)領(lǐng)域:有機(jī)硅膠密封膠領(lǐng)域。
任職要求:
1、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、工作主動積極,有較強(qiáng)的談判能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具備解決客戶應(yīng)用投訴處理問題的能力。
工作地址:杭州市臨平區(qū)耕讀路、上海市閔行區(qū)中展大廈
薪資待遇:
1、薪酬:年薪10W-15W(含豐厚年終獎);
2、 福利1:五險一金(注意:此崗位五險一金繳納成都或上海的);
福利2:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、提供住宿和每月餐補(bǔ);
福利3:降溫費(fèi)、降溫禮品、過節(jié)費(fèi)、生日禮品等豐厚福利;
3、培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn) 提升培訓(xùn);
4、晉升:雙通道(季度績效考核→薪酬/職位晉升;技術(shù)定崗定級考評→薪酬晉升;員工自薦或領(lǐng)導(dǎo)推薦→考核評估→正式任命)。
5、激勵:《董事長特別獎:1萬》、《創(chuàng)新精英獎》、《合理化建議獎》、根據(jù)崗位工作開展制定當(dāng)月表現(xiàn)獎等。
6、平臺:博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地,成都院士工作站;
7、股權(quán):定期開展骨干員工持股激勵!
工作地點(diǎn)
地址:眉山彭山市眉山拓利科技有限公司廠房研發(fā)樓工程


職位發(fā)布者
許婷HR
成都硅寶科技股份有限公司

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石油·石化·化工
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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新園大道16號
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